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我在一家展览公司工作了4年,期间公司一直未与我签订劳动合同,总以各种名义拖着,时间长了我自己也就没有在意。最近公司借故想将我开除,我想咨询一下, 都是以现金发放,也没有什么工资单,都是在财务那里签字申领,比如工资多少,工作年限等我要怎么证明?但是其他同事可以证明,是否这样也可以作为证据。感谢您的回复。...
//www.110.com/ask/question-69594.html -了解详情
工作,当时公司和我签了个三个月临时聘用协议,三个月后公司以各种借口推托没有签订正式劳动合同至今,所以我也就拿了几年的试用工资900元,直到2010年才给我加到 都涨工资也给我加到1500元。这期间公司也没有给我买任何社会保险。现在公司效益不好,我想做了。我想请问一下我能能得到公司给我的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-740094.html -了解详情
因为公司签订劳动合同,每个月补助345元 犹豫怀孕要求离职,公司应该怎么赔偿...
//www.110.com/ask/question-2411973.html -了解详情
我们单位上班给我上保险,签订劳动合同,把我无故辞退,公司应该怎么赔偿我,他们应该受什么处罚...
//www.110.com/ask/question-1755569.html -了解详情
被申请人与申请人签订劳动合同后,应依照《劳动合同法》第二十九条规定全面履行各自的义务,但被申请人在劳动合同期内对申请人所作的绩效考合格,并 劳动合同关系的行为违法,应承担向申请人支付赔偿金的责任。申请人请求被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金的事实理由充分,依法有据,本委予以支持,但申请人请求的数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-351433.html -了解详情
从2010年12月至今在北京一家外贸公司工作,公司一直未与我签订劳动合同,现在公司要求在当初面试的工作范围内无偿增加其他工作内容,并按照新的工作内容补签以前缺失的劳动合同,我同意。现在公司提出解除我们之间的劳动关系,请问在解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-833632.html -了解详情
在公司工作了一年以上,没有签订劳动合同,可以要求赔偿双倍工资吗?我们到劳动局仲裁了,但是结果是不予赔偿,说是有时效性的,如果在一年内仲裁可以赔偿,超过一年就可以了!但是劳动法上没有这样说啊,想咨询一下到底是怎么的!...
//www.110.com/ask/question-2157716.html -了解详情
我去年10月8号开始上班公司一直没和我签订劳动合同,公司的工资表我只有电子版的总表,公司工卡,如果我想维权的话应该提供什么证据,录音的方法是否可以采用?需要提供多少证据才能证明我在公司工作五个月维权的话麻烦么?会会很慢再就是公司应该给我什么赔偿呢...
//www.110.com/ask/question-366494.html -了解详情
我所在的公司未签订劳动合同,未缴纳社会保险。大部分员工都是这样,时间长短不一。长的有五年之久短的几个月。请问我们该怎么来维护我们的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-1369153.html -了解详情
08年入职至今,公司一直没有给缴纳保险,之前签过两次合同最近一次到期为12年7月。请问我的情况,如果主动辞职会有什么赔偿嘛?每个月平均工资2000元,如果赔偿大约可以赔偿多少?如果我自己主动辞职,是被公司辞退的,又要怎么算?...
//www.110.com/ask/question-1513056.html -了解详情
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