公务员法 第八十一条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职： (一)未满国家规定的最低服务年限的； (二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位 涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； (五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 2.公务员辞去公职规定（试行）(人社部发[2009]69号) 第四条 ...
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份最低服务期限保证书，让我们照着写，里面写明我们要最低服务期限为5年，并且注明，在这期间要是转任，调职或者考取其他机关公务员需要将工作期间，所在单位支付的培训费，福利，以及工资的30%最为赔偿款，我们所写的保证书合法吗？...
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我是今年2011年8月开始进入国家公务员工作的（最低服务年限5年），工作地离家很远，现在家乡有公务员考试，能不能辞职回家考试》？、有影响吗？...
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而且须由本人继续处理的；(三)正在接受审查尚未结案的；(四)未满最低服务年限的(国家公务员最低服务年限一般为五年)；(五)其他按国家有关规定不应辞职的公务员 所属的社会保险机构缴纳，所需费用在单位预算内经费中列支。第二十三条国家公务员被辞退后，5年内不准重新录用到国家行政机关。第四章相关事宜第二十四条 ...
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2009年人力资源和社会保障部发布了《公务员辞职规定（试行）》，相比1997年人事部颁发的《公务员辞职辞退暂行规定》，在公务员辞职条件限制中，减少了“未满国家规定最低服务年限”事项，但2008年的《新录用公务员任职定级规定》明确指出，新录用公务员最低服务年限为5年。请您帮助答疑:若公务员提请 ...
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年(学习期限不满半年的，按半年计算)。5、经批准参加大专以上公费学历教育的公务员，取得学历后的最低服务年限为三年。有上述两项条款以上情形的公务员 公务员辞职按下列程序办理：(一)由本人向所在单位提出书面辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》。(二)所在单位领导集体研究提出书面意见，送人事司。(三)担任 ...
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，申请人不得擅自离职。国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员三至五年的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得辞职。在涉及国家安全、重要机密等特殊职位 轻重，给予批评教育或者行政处分。关联法规：国务院部委规章（2）条地方政府规章（5）条第十八章 附 则第八十七条 本条例由国务院人事部门负责解释。第 ...
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擅自离职。国家可以根据实际情况在法律或法规中规定国家公务员三至五年的最低服务年限，未满最低服务年限的，不得辞职。在涉及国家安全、重要机密等特殊职位 第9－11页。 [3]同上书，第44页。 [4]同上书，第110页。 [5]同上书，275页。 [6]同上书，319页。 [7]同上书，370－371页。 ...
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档的工资。此外，对已满5年最低服务年限，自愿辞职领办、创办、租赁企业、从事个体经营、到非公企业、非财政拨款事业单位的公务员，将一次性给予5年 妨碍了社会创造扩大就业机会的能力。 另一个可能为这种措施辩护的理由是，鼓励公务员提前退休、辞职有利于加快吐故纳新，新老交替。这种理由也不能成立，因为行政工作需要 ...
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、三峡库区工作期限未满的； (四)未满5年最低服务年限的； (五)正在接受审查未结案的。第八条 国家公务员辞职，按下列程序办理： (一)由本人向 ； (三)审批机关同意的，将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的国家公务员，“辞职申请表”及批复件存入本人档案；审批机关不同意的，以书面形式通知呈报 ...
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