合同期满公司不让走,走了就不发工资...
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我在公司工作11年了,今年7月合同到期,现在厂里大多数人都是合同期到部门不给签就让人走了,请问这种情况公司应给一定的经济补偿吗...
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合同到期前,有跟公司说不做了。公司说不准辞职等合同到期后在说。 合同到期后,公司迟迟不肯把最后一期工资发给我,(公司压住合同期内最高的一期工资)就这样为了等拿回我的工资,我又上了20天的班,公司也没让我续签合同。在拖下去不是又一个月了。我该怎么办?我这20天的工资又该怎么算?白干了?...
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我们合同期满了,可公司不让我们走!我该如何维权...
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按照劳动法规定劳动者提前30日申请离职,我是不是30日后直接就去公司办理我的保险手续。请问律师我应该如何使用法律的武器保护自己维护自己的权益,我猜想公司会拖着我到合同期满了后让我过去公司办理保险离职程序但是需要我个人全额交清保险,包含单位出资部分!请各位律师帮帮我 ...
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以及法律规定的其他劳动权利o" 《劳动法》第23条:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止o" 《劳动法》第68条第1款:“用人 劳动法》第1 7条、 《劳动合同法》第3条的规定,续签劳动合同应当在双方当事人达成一致意见的情况下进行,该公司不能以任何借口迫使你续签劳动合同 ...
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今天上班去的时候 人事过来告诉我不再续签合同让我上到4月5号走,我查了资料按照2008年出的劳动法 如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动 我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不到位来迟退人的事我做完这个月应该怎么维护自己的权益 需要提供什么样的 ...
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日我又主动办了辞职手续,觉得这样实在没意思,后面想想我不服,这样走了,遂提出仲裁,但仲裁不支持我要求的一年一月的补偿,认为我主动辞职的。公司发了 辞职没有直接证据,接我工作的人公司不让他出证,只写与书面证词且与被迫强行交接没有力度。现在上述: 1)合同期满没有续签合同主张经济补偿金是否可以? 2)强行 ...
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我在公司写了一份离职单,但现在公司让我去智联易才办理离职手续,我干满合同期才走得 怎么还呀办离职手续呢?合同期满不续签了,请问我得失业救济金还能拿到? 这种纠纷该如何解决?...
//www.110.com/ask/question-1326559.html -
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了一份离职单,但现在公司让我去智联易才办理离职手续,我干满合同期才走得 怎么还呀办离职手续呢?合同期满不续签了,请问我得失业救济金还能拿到? 这种纠纷该如何解决?请问 这合同期是怎么算得呢?是从签合同日开始生效 还是说从上保险得那天才开始生效得呢??...
//www.110.com/ask/question-1326536.html -
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