试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时，我找 甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为xx饭贴xx全勤奖xx。 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html -了解详情
证明调入甲方，责任归乙方。 2.工作、休息时间，工资发放、待遇按公司规定执行。 3.签订合同后，乙方将毕业证、学士学位证书放公司存档。 4乙方业务须培训三 元违约金。 6.如果乙方的确有国家规定的大病无上班能力（注医院证明），可提前三个月提交辞职报告。其它所有理由不可以解除合同，如果乙方单方解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-771157.html -了解详情
但不得超过偿还贷款本息之和。第十条符合第四条第（三）项支取条件的，职工及其配偶可以每三个月支取一次住房公积金，支取金额整取到百元，但每次 住房公积金贷款本息的，应征得市公积金中心或分中心、管理部的同意，并按有关规定办理提前还贷手续。借款人逾期偿还住房公积金贷款本息的，按照中国人民银行利率管理的有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_95634.html -了解详情
条为了进一步加强住房公积金提取管理，规范住房公积金提取使用行为，维护住房公积金所有者的合法权益，根据国务院《住房公积金管理条例》和《浙江省住房公积金条例》，结合本市 一时，“中心”有权按有关法律、法规处理抵押物：（一）借款人连续三个月不按合同规定归还贷款本息；（二）借款人在还款期限内死亡或宣告死亡、 ...
//www.110.com/fagui/law_332394.html -了解详情
补偿，最多不超过12个月。 第二十九条 经济补偿标准按法律规定执行，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 第三十条 甲方支付赔偿金的，不再 日期： 年 月 日 以上合同内规定的法定节假日休息公司不执行，而且节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？ ...
//www.110.com/ask/question-736635.html -了解详情
合同. 一,试用合同期限:自___XXXX年XX月XX日___至___XXXX年XX月XX日___,有效期为___2___个月. 二,试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在___销售___工作岗位. 三,试用敢 ...
//www.110.com/ask/question-1809983.html -了解详情
5月发放，但劳动合同中没有明确规定发放的月份。而且没有明确5月以前提出离职的都不能拿到年终奖。像这样延后5个月发放年终奖是否合法?我现在已经完成了 2013年年终奖,主张按比例发放,发年终奖应该按月份给辞职的人折算奖金的.本人在公司干了共三年, 今年已经八九个月，且这部分的年终奖金是我年薪的1/3. ...
//www.110.com/ask/question-1874889.html -了解详情
百三十条对房屋承租人优先购买权作出强制性规定，但不是规定提前三个月通知承租人，而是规定合理期限内通知，在《合同法》施行后人民法院处理承租人优先购买权案件 撤消和变更权 原理同使一方当事人产生解除权相同，赋予一方私法主体对合同的解除和变更权，是否行使这个权利，完全由权利人自主决定，公权不予直接干预。合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-300572.html -了解详情
百三十条对房屋承租人优先购买权作出强制性规定，但不是规定提前三个月通知承租人，而是规定“合理期限”内通知，在《合同法》施行后人民法院处理承租人优先购买权案件， 和变更权原理同使一方当事人产生解除权相同，赋予一方私法主体对合同的解除和变更权，是否行使这个权利，完全由权利人自主决定，公权不予直接干预。合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-15549.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务