陪审员苏广顺组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告许某的委托代理人成某，被告A公司破产管理人的委托代理人林某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告许某诉 称：许某与A公司已经解除了劳动合同，双方之间不存在任何债权债务关系。破产管理人不具备本案诉讼主体资格，劳动争议案件应先经劳动争议仲裁委员会审理裁决后才 ...
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认定事实不清、适用法律错误。为此， 1、请求撤销某区劳动争议仲裁委员会X号裁决书；2、要求A公司给付2008年9月23日至2008年10月9日每天延时加班8 2008年10月27日期间的法定假日共计3天，吕某已经在另案中将法定假日按休息日主张了权利，因此，A公司只应再向吕某支付一倍的工资差额。关于吕某 ...
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公司经营的健身场所停止营业。2009年11月6日，北京市宣武区劳动争议仲裁委员会出具裁决书，裁决A公司支付高某2009年5月至6月的工资8600元。现A公司 双方签有劳动合同，故双方存在劳动关系，A公司作为用人单位应当按月向劳动者支付工资。现A公司未提供证据证明已经支付高某的工资，在原审法院会同A公司 ...
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的第一项裁决结果，向武某支付解除劳动关系的经济补偿金6600元，请求判令我公司无需向武某支付1999年8月18日至2009年12月31日未缴纳的养老 武某自1999年8月18日入职A公司，但对于A公司未缴纳养老保险问题始终没有提出任何异议，现在提出实际已经超出仲裁时效，对于未缴纳养老保险金问题应当属于 ...
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关系后一周内收到了A公司寄来的退工单和劳动手册，但由于原告未办理移交手续，故未将退工材料交给原告。其公司服从仲裁裁决，请求法院驳回原告的 义务。第二被告安排原告培训，向原告收取培训费，有违法律规定。原告要求第二被告返还已经收取的培训费3,000元的诉讼请求，本院予以支持。 原告与第一被告签订的劳动合同 ...
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成果无效，故不同意支付岗位补贴的主张缺乏依据，法院不予采信，对于仲裁裁决的A公司支付仝某某上述期间的工资差额9965.52元法院予以确认。2010年9月 遭到被上诉人的强烈反对，后来由于工作繁忙对签劳动合同的事不了了之了，因此上诉人已经尽到了提示义务，故不应当承担这些责任。对于加班工资的问题，虽然上诉 ...
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劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀区仲裁委）作出的京海劳仲字【2011】第5287号仲裁裁决，向本院申请撤销。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结 某自2009年5月起就已经知道自己的养老保险未缴纳，故被申请人已过仲裁时效。赵某答辩称，我同意仲裁裁决。不同意A公司的申请。本院经审查认为 ...
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合同代通知金4000元；诉讼费由被告承担。佟某在原审法院答辩称：，被告同意仲裁裁决意见，不同意原告诉讼请求。原审法院经审理查明：2008年3月6日被告到 为由解除劳动合同的通知，因此，对于佟某的行为不应属于无故旷工，A公司未提交证据证明其已经合法解除了双方的劳动合同，现佟某亦不再要求继续履行劳动合同， ...
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月1日至同年5月30日期间的未签订劳动合同二倍工资差额6,480元；认同仲裁裁决第一项内容。原告钱某为证明其诉讼请求所依据的事实，提供如下证据材料： 承担。2008年6月起，本公司已经为原告缴纳了城镇社会保险费，履行了法定义务，原告再要求单位承担其医疗费用没有依据。原告系A公司派遣的劳务工，与本公司不 ...
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日至2012年3月12日的劳动合同。后韩某向北京市宣武区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求A公司支付其2009年4月13日至2010年1月31日未签订劳动合同 系于2010年2月1日方与韩某订立书面劳动合同，已经超出了法律规定的期限。在此情况下，A公司应依法向韩某支付2009年4月13日至2010年1 ...
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