月；6、对第6、7项，因本案原、被告没有签订劳动合同，不存在劳动合同关系，原告的该两项要求不符合法律规定；7、第11项中第2次鉴定费的 报酬，虽然双方之间未签订劳动合同，双方已形成事实劳动关系。原告刘千在劳动中受伤，经劳动保障行政部门认定为工伤，并被河南省劳动能力鉴定委员会最终鉴定为八级伤残，应依法 ...
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合同应加付应得工资收入25%的赔偿费2036元；13、因厂方不订立劳动合同造成劳动者工伤、医疗待遇损失，应支付医疗费25%的赔偿费用4250元；14、无故 由于原告自身原因未能在规定期限内递交材料，导致广东省劳动能力鉴定委员会没有对原告的伤残等级进行重新鉴定，故该费用应由原告自行承担，不予支持。同理， ...
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年11月为59个月，而不是原审法院计算的47个月。3.依据《劳动合同法》第八十五条第一项规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者 5日上诉人为答辩人儿子王长安办理了工伤证，但减速机厂在2005年10月向焦作市劳动能力鉴定委员会为王长安因工伤事故进行劳动能力鉴定的时候，将王长安因工伤造成 ...
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各一份，以此证明原、被告之间未签订劳动合同，双方不存在劳动关系，被告与河南华强工程劳务有限公司和郭保平施工队之间存在劳动关系。被告杨永对原告提供的证据质证 被告的工伤和伤残问题：在庭审中，原告提出被告的工伤和伤残是如何认定、鉴定的，没有任何鉴定机构通知原告方参与，而且至今未收到这两份结论，据此，要求对 ...
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不是其单位的职工，但其没有提交不是其单位职工签收的证据。再次如果不是被告单位工作人员签收的话，原告亦无从调查，既然调查出有人签收，就说明原告已经收到 公司以工程有分包等合同否认与杨永存在劳动关系之理由不能成立，本院不予支持。关于河南四建股份有限公司上诉要求对杨永的工伤及伤残等级重新鉴定问题，本院认为， ...
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此后被告不顾原告正在医疗期和正在申请工伤认定，强行终止了与原告的劳动合同，并于2004年10月23日把原告的档案转出。原告为工伤待遇问题向宁波市鄞州区劳动争议 后续治疗费，因此项费用没有实际发生，且医院是在鉴定之前出具的，若拆除内固定，可能要影响伤残等级，鉴定做出后，原告的治疗已终结，故不应支付此费用 ...
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委员会申请伤残鉴定，花交通费52元；12月26日被告在亲属陪护下到福州进行鉴定，花交通费100元；12月31日领鉴定书，花交通费52元。共计花交通费204元的 资，双方没有签订书面劳动合同，原告也没有为被告投工伤保险。2008年6月2日上午，被告在从事打弯工作时，因机台出现故障，被告用手去取铁件时， ...
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。一、关于成某本人工资的认定及涉及本人工资的工伤保险待遇的计算问题。由于成某与被告宁乡县某石料厂没有签订劳动合同且成某在被告处工作仅是第一天。参照《 十九条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出 ...
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。一、关于成某本人工资的认定及涉及本人工资的工伤保险待遇的计算问题。由于成某与原告宁乡县某石料厂没有签订劳动合同且成某在原告处工作仅是第一天。参照《 十九条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出 ...
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治疗，并想私底下和原告签定不平等的合同，要求原告撤诉。由于原告的特殊体质及被告所能承诺的数额实在太少及其没有诚意，原告没有接受。 原告东拼西凑，才得以 年幼的两个孩子需要抚养，原告由于现在级伤残，已经完全丧失了劳动能力。其实，本来如果被告为原告购买了工伤保险，那么原告所能得到的实际赔偿费用要高很多（ ...
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