去年合同到期后,直到今年的5月公司一直没给我续签。公司在5月份正常发工资时无故故意扣押我的工资不发(后来又发了),在这种情况下我无奈的申请离职,请问我能向公司索赔吗?...
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,要我30天以后来办离职手续的时候交三倍的工资给他们。提交离职报告的几天后,我发现公司一直未给我缴纳试用期保险,也有5个工作日的工资一直没有给我发,且1月工资也延迟发放了9天,还在我提交离职以后马上给我办了停保。我可以以这些理由立即离职吗?但是我的离职报告又写的个人原因 ...
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财力浪费,现在想提起劳动仲裁,要求赔偿可行吗? 1 劳动合同上面签的发工资时间为每月15后日,发放的是前一个月的工资,而公司是每月30日才发放工资,根据 每人每月70元房租补贴,至今为给,提出申请是否得到法律支持, 公司经常说哈不算话,出尔反尔,很多人离职后工资自己不算都没得的,如果你要财务算账,会给 ...
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给我的离职申请书签字,但是我有短信证据。交接完工作了,企业同意正式离职并承诺几天后给予工资,但是一而再地拖欠,我找当地部门反映了情况,他说我钥匙没归还 既然我的失误,他可以按照法律规定扣除我的工资,然后发放,但是他没这样做,一直不给发放。请问这样的情况该怎么办?我已经申请仲裁了,我告他拖欠工资和未签 ...
//www.110.com/ask/question-1020356.html -
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离职手续,然后我把手续办好,到现在离职有半个月了,那边竟然说小卖部帐还没算清,不发工资给我。于是我找劳动局出面,我想问下如果离职后几天内必须给员工结清工资?如果我申请仲裁可以要求赔偿这段时间的经济补偿吗? 能得多少?...
//www.110.com/ask/question-1073195.html -
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事,他们说我没去车间,属于旷工,不给办,工资也没发。公司一直是拖欠一个月的工资,1月份的工资3月底才发,请问这种情况下,我直接走算旷工吗? 我的辞职报告只交了一份,自己手里没有,上班是指纹考勤,手上只有劳动合同和银行的工资发放记录,这种情况应该怎么办,只能申请劳动仲裁吗?属于劳动监察大队的管理范围吗 ...
//www.110.com/ask/question-2634433.html -
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,2013年4月11日正式离职。在职期间未签署劳动合同 3月1日至4月11日的工资,以及押金2000元,至今已经6月中旬了,还是一分未发。 我是做销售的, 我预先离职一个月,而公司老总把一切问题抛给分公司经理,我该怎么办呢?我只是想拿回属于我的财产而已。 [b]我应在哪个城市的仲裁递交申请呢?[/b]...
//bbs.110.com/thread-111304-1-1.html -
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公司一听说我要离职,就拿出去学习说事,压我的工资不给发,现在八九月的工资没发,离职申请也不给批,现在老拖着我,十月份过了快一半了,说是给调 两个顾虑:1 出去培训这件事没有签订协议服务期等需要赔偿吗?2离职申请提交1个月后离职,公司不批是不是可以申请赔偿5个月工资?3公司解除劳动合同证明不给开怎么办? ...
//www.110.com/ask/question-1231870.html -
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3年了,没有签定合同但有给我买社保,现离职后公司扣住半月工资不发,说是因为没有提前一个月申请离职,我没签合同所以不知道有这样的规定,我辞职时公司很爽快的 我已离职一个星期了,我想咨询一下,我还能把我的工资要回来吗?当时办理离职的时候人事问过我说剩余的工资要不要?我说当然要,但是人事又说我没有按照正常的 ...
//www.110.com/ask/question-2607772.html -
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2012年初的时候,我要辞职,老板为了留住我,承诺涨我的工资。但是涨的工资只发了三分之一,另外三分之二压到年底,一次性结清。还没有到年底,公司 段音频具有法律效益吗?谢谢各位律师了!!已经去申请仲裁了,劳动局打电话跟公司老板,老板打算不认账,说不明白为什么员工离职后,财务还有打四个月的工资跟员工。后来 ...
//www.110.com/ask/question-1740692.html -
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