案情陈述： 一、我2013年3月到公司上班 一直到2014年3月准备离职 公司都没有跟我签订劳动合同 并且扣押 毕业证书（没有给我打收条） 二 开具的 收到我全数归还超发工资的收据 原因 收据开头 或者说不应该是收据 应该是证明 这个应该怎么写 才能在劳动仲裁中全数 拿回来不至于造成个人经济损失 ？？ ...
//www.110.com/ask/question-2340334.html -了解详情
没有工资，但是作为核心开发人员工作量没有减少。现在我想问原公司延误了离职证明盖章日期，比实际应该在办理完所有离职手续并且工资计算至于那一天的情况下，造成我拿不到离职证明晚签合同的工资损失，能不能申请由原公司赔偿损失，也就是工资计算到盖章后邮寄快递的那一天，具体怎么在我不回成都的前提下 ...
//www.110.com/ask/question-1656681.html -了解详情
1.2月奖金和3月工资，但是没有我的，说是我已经离职了，解除劳动合同关系书上写的是：雇佣方应该付清4.17前所有薪水，我想问一下大家这个有没有解决的办法。这个需要什么证明吗？...
//www.110.com/ask/question-433235.html -了解详情
我现在正在办理离职 我与原单位签订的合同是外聘合同，想请问一下 我离职的时候是不是应该有一个外聘合同的终止证明啊，这个证明是应该本人写还是原单位写呢，应该怎么写呢，有没有个范文 在工作期间 单位没有给我交保险和公积金 那么怎么能证明我在这个单位工作过呢 以后我在评职称的时候 这两年的工龄能算吗...
//www.110.com/ask/question-528629.html -了解详情
上并无饭帖发放的相关条款，公司想以此漏洞借机报复，请问各位律师大人，我应该怎么写答辩书和举证？ 公司又会有什么借口拒绝支付经济补偿金，不胜感激！谢谢，各位律师大人的解答，现在离提交答辩书还有7天时间，我应该如何举证（证明在职期间公司向员工发放饭补）？这次公司是申请人，我是被申请人，按照劳动 ...
//www.110.com/ask/question-38140.html -了解详情
离职一年多，公司突然让我配合查以前的帐，还让我写书面证明，我不是专门会计人员，从公司领多少钱发出去多少钱我没有明细，都是领导签字领钱的。领来的 问：1.我有义务配合公司查账吗？ 2.如果我不想去，我怎么拒绝？ 3.这是笔糊涂账，我应该怎么证明我没拿不该我拿的钱？ 4.这个证明我能写吗？账我没有底怎么写...
//www.110.com/ask/question-2384787.html -了解详情
年5.13号，进公司是2008年5.12号；我现在怎样才能维护自己的权益，应该怎么做啊？法律我一窍不通，不知道怎么办才好，有哪位好心人帮帮我该怎么走完 ：是公司让我走的，副总也承认性质是裁员，但是他们不肯写裁员证明，说只补偿我一个月工资 。说什么写裁员要很多手续，可以补偿我一个月工资。 现在我不知道是 ...
//www.110.com/ask/question-16767.html -了解详情
我报销的打款记录，威胁说要告我，要我承担全部损失，我现在的状态是已离职。请问您我应该怎么做？ 问题补充：公司给我打款，按公司报销流程上面有我请款签字、部门主管 他们让我付了钱，但是公司并没有在申请上签字，只是给我开了个盖公章的收据，继而证明那我的那申请有效吗？看了点资料看着都成诈骗罪了，会是这样的吗？...
//www.110.com/ask/question-1700827.html -了解详情
但在这之前拖欠了我2012年1月份和二月份的工资 还未发放 就让我先办理离职手续 说等公司有钱了再支付我拖欠我的工资和赔偿 还不能一次性给我 等分 23日公司通知暂停工作，具体后期工作等待公司另行安排。”我想问这个证明这样写有问题吗？我应该怎么处理 怎样维护我的权益 我现在很着急 怕要不到我应得到的 ...
//www.110.com/ask/question-962439.html -了解详情
2009年5.13号，进公司是2008年5.12号；我现在怎样才能维护自己的权益，应该怎么做啊？法律我一窍不通，不知道怎么办才好，有哪位好心人帮帮我该怎么走 让我走的呀，副总也承认性质是裁员，但是他们不肯写裁员证明，说只补偿我一个月工资 。说什么写裁员要很多手续，可以补偿我一个月工资。 现在我不知道是 ...
//www.110.com/ask/question-16675.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务