签了合同,试用期内辞职,没有工资,我想传播这个我受的不公正待遇,违法吗...
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我在一家公司工作了23天 其中休息了两天 注意这个公司没有假期没有法定休假日也没有双休日 也就是我上了21天班 是在试用期内 我现在想辞职 没有签合同呢 需要交什么钱吗 我能要回来我的工资吗...
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月15日都交辞职书了,就没有必要在与我签合同了。我想请问,我在试用期内辞职需要真的等30天吗?个人认为试用期内辞职应该不需要等一个月,提前3天即可。我在试用期 说罚款制度,要是知道罚款那么重,鬼才愿意为他打工呢。请问,他该承担什么法律责任?我有理由要求老板支付第二个月的双倍工资吗?我还能得到什么补偿?...
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老板说,我都辞职了不可能在和我签合同了的。我想问我8月15上班~9月15辞职算不算在试用期内辞职?试用期内辞职是不是提前3天就可以走人?可是现在老板 的工资在他那里,所以我就没敢说走就走)他这样做违反劳动法吗?我可以要求用人单位支付我双倍工资吗?我还能得到什么补偿?理由是什么呢?另,用人单位有罚款制度 ...
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人事的说先给哪位领导再给哪位领导签字,签完批准后再换个小单等候七天,这样才算完结。也就是说试用期内辞职起码还得提前一个多月,因为领导一直拖着 这种情况下,那他们没办法,我能直接要求财务结算工资走人吗? 另外,试用期内造成的损失怎么归结责任。本来客户需求512,但我弄成了5120。导致多生产了原来的10 ...
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我在试用期内辞职的,当时是打的电话辞职的,经理没同意,我第二天就没有去上班,当时我也没有签劳动合同,现在2个月了,我还能要回工资吗?还是超过多少天就要不回来了?希望大家可以帮我分析一下,谢谢标题写错了,应该是“在试用期内辞职,电话辞职未经同意就不去上班,应不应该给工资?...
//www.110.com/ask/question-1736382.html -
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服务5年,违者赔偿培训费5万块;进来时谈的工资是8000,签的劳动合同也是8000,现在工资要分成3000+5000,5000呢分成每个季度发一次(三个月总共1.5万),如果完不成销售额就没有这个1.5万;我现在想辞职,请问:我现在试用期内辞职,还要赔偿这个培训费用吗?谢谢...
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提出调动申请和辞职,并且不得考调到其他单位。服务期满后,按XX县XX文件进行管理。 四、新聘用人员在试用期内直接执行转正定级工资标准。 五、本合同其他未尽事宜 几天一个老教师让我在办公室文件夹里找个东西,第一次见到了这个文件,确实有调动、辞职赔培养费的条款。我现在还在试用期内,像我这种情况要辞职有没有 ...
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了一家公司,试用期三个月,合同上说的是试用期内要走,提前一周申请,并扣除当月工资。我从12月1号开始算正式上班,昨天提的辞职,批了,说把这月做完 这做那,我真想扔下一切,直接走人。。。请问我签的那个合同有法律效力吗?如果按那个合同来操作的话,提出辞职的当月没有工资。。。我可以现在就走吗?大不了钱我不要 ...
//www.110.com/ask/question-316180.html -
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是8月19开始上班的,如果干到8月31号,辞职,会有工资吗?如果有签过合同怎么办?目前还没有签过合同,刚来时候说有个7天的试工期,七天内双方感觉,如果感觉不合适可以无条件(无工资)离开。过了七天试工期正式进入试用期,试用期两个月。那七天的试工期是可以加在试用期里面的,算 ...
//www.110.com/ask/question-1855113.html -
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