专利法及其实施细则的规定，受理专利申请、收缴专利费用，从事与专利申请相关事务的查询、咨询等服务性工作，开展专利局授权或委托的其他工作。（一）按照专利申请 进行的法律基础知识和业务操作技能的系统培训，经考核合格后发放结业证书（上岗证）。此项培训每年举办两期。继续教育培训是针对代办处在岗工作人员的业务知识 ...
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结果；③建设项目管理公众参与的方式、渠道、结果；④环境影响评价资质管理：资格证书申请程序和要求；资格证书单位名单；资格证书单位工作范围；环境影响评价上岗证培训计划、安排和要求以及培训合格人员名单；证书考核要求及结果；(2)排污收费：依据、程序、标准、解缴执行的情况；(3)自然保护区、生态功能保护区 ...
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发挥作用。同时，要分级分批，有计划地对政府系统所有工作人员进行技术培训，尽快学会计算机操作，掌握文字处理和上网查询信息等基本技能，适应办公自动化的要求。政府机关工作人员要逐步取得计算机应用上岗证，持证上岗。（四）坚持建设与应用并举全市政府综合信息网建设要在科学 ...
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进津审验手续。外地建筑业企业来津施工人员必须来自本企业注册地，并取得专业工种上岗证、流动人员暂住证以后，在市交流中心申领《分包施工许可证》。第十条总包企业 四）协助有关部门对分包企业的质量、安全事故进行调查处理，有权向市交流中心查询分包企业的有关情况；（五）与分包企业共同做好施工人员的质量、安全教育和 ...
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网络安全员培训合格证》和由省公安厅与省人事厅联合颁发的《计算机信息网络安全员上岗证》方可上岗。其他人员也应接受相应的安全知识培训；(九)符合法律、行政 条互联网上网服务营业场所经营者和上网用户不得利用互联网上网服务营业场所制作、复制、查询、发布、传播含有下列内容的信息：(一)反宪法所确定的基本原则的； ...
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。首先，是要确定用人单位的名称。李律师通过工商行政管理局查询，老板马某名下注册了两个公司，杨某具体在哪个单位干活，杨某及其家属都说不清楚。对于劳动合同、工资表、上岗证等相关证据，杨某及其家属均不能提供。他们只能提供的是，在一起干活的几位工友的证人证言。最终，李 ...
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的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、工卡或者工作服；名片、盖有公章的介绍信；4、考勤表、加班表；5、 执行的，可以向用人单位发出执行通知，并可以同时采取强制执行措施。强制执行措施包括查询用人单位的存款、股票、基金等财产，用人单位拒绝履行判决义务的，法院有权根据 ...
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的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、工卡或者工作服；名片、盖有公章的介绍信；4、考勤表、加班表；5、 执行的，可以向用人单位发出执行通知，并可以同时采取强制执行措施。强制执行措施包括查询用人单位的存款、股票、基金等财产，用人单位拒绝履行判决义务的，法院有权根据 ...
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的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、工卡或者工作服；名片、盖有公章的介绍信；4、考勤表、加班表；5、 执行的，可以向用人单位发出执行通知，并可以同时采取强制执行措施。强制执行措施包括查询用人单位的存款、股票、基金等财产，用人单位拒绝履行判决义务的，法院有权根据 ...
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的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、工卡或者工作服；名片、盖有公章的介绍信；4、考勤表、加班表；5、 执行的，可以向用人单位发出执行通知，并可以同时采取强制执行措施。强制执行措施包括查询用人单位的存款、股票、基金等财产，用人单位拒绝履行判决义务的，法院有权根据 ...
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