拖欠缴费，导致医保卡被封锁，我是2014年4月底和5月份初总共住了两次院，医保卡用不起，都是我自己自费的，现在我要求公司给予赔偿，公司一直找借口拖着 说封锁不能超过3个月，我们现在都5个月了，在这5个月当中产生住院的都不能享受医疗保险，只能要求公司给予这一部分的赔偿，但是公司一直拖着不解决，只是让我等 ...
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、集中纳税，如果采取中央与地方分享，一方面会出现企业核算地获益不少、所在地却不能享受分税的局面，另一方面也难以操作。第二，企业所得税是我国的主体税种之一，几 方案均有利有弊。例如：你们提出的分征式共享税办法，好处是能较好地调动中央和地方两个积极性，难点是国家税务局、地方税务局对企业分别征税时税基由谁 ...
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在南京工商局注册，公司没有给我们签订劳动合同和交纳社会保险，工作期间我与其他同事多次跟公司领导提起签订劳动合同和交纳社保，公司一直等工商注册完办理。但是一直到2012年11月中旬，我检查出怀孕两个月，要求公司补交社保，不然我不能享受生育保险，但是公司以各种理由推脱。直到2012年12月份 ...
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，任何人都不能不让你进，只要你买机票就可以直接享受双流机场。再如高速公路，只要你有汽车就可以利用，当然你不能把你的马车、三轮车开到高速公路上去，只要你买 就说不合理，对此我们能够判断。但是现在的物权法草案（第二次审议稿）从原来民法典草案的规定往后倒退，把合理两个字删掉了，只是说给予补偿，我认为是非常不 ...
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差额部分）。根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。但2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应 的，法律性质不同。根本是两个不可相互替代的处理，所以在交通事故损害赔偿的程序中没有要求肇事方赔偿的费用或者放弃的费用，不能视为也已对工伤保险关系程序中 ...
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差额部分)。 根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受 的。 但2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应 的，法律性质不同。根本是两个不可相互替代的处理，所以在交通事故损害赔偿的程序中没有要求肇事方赔偿的费用或者放弃的费用，不能视为也已对工伤保险关系 ...
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工伤伤残等级为9级，第二次为8级，那么，该该职工是可以重复享受上述待遇。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是不能重复享受的。那么是按照九级 还可以享受生后护理费、伤残津贴等待遇。 该中情况下该职工同样可以获得两次一次性伤残补助金，该职工解除或者终止劳动关系时应当按照5-6级中该级别工伤赔偿标准 ...
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或者重号现象，请特别注意。9．不要对照前一次常规监测数据修改第二次常规监测数据，不能更改国家第二次常规监测课题组提供的数据库。10．填表者在填表前请 ．1．如果有65岁以上老年人，过去一年内他（她）是否享受到社区卫生服务机构免费提供的健康体检?①是②否③不知道3．2如果有3岁以下的孩子，是否享免费享受 ...
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事业单位等单位工作满一年的固定职工，与父亲、母亲都不在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇探亲假可以具体分为未婚职工探望父母以及已婚职工探望父母 ，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。已婚职工探望父母的，每 ...
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