我在公司工作期间负伤（10级伤残），我和公司的劳动合同到期后，我主动提出不续签劳动合同，我可以得到多少补偿？...
//www.110.com/ask/question-1215612.html -了解详情
合同到2014年6月30日到期，该企业说我是原发病，不属于工伤，双方协商后于2014年3月5日解除合同，给我支付一万元整的补偿金（5000元的医药费，5个月的 企业给我的补偿金是我应该享有的补偿吗？若不是，我已经签了解除合同的协议，还能不能再申请劳动仲裁呢？急盼您的回复！！！谢谢！注：当地的最低工资是 ...
//www.110.com/ask/question-2280169.html -了解详情
仲案字[2009]第31号仲裁裁决书，裁决天安六矿应支付翟留军一次性工伤医疗补助金20100元，一次性伤残就业补助金60300元，两项合计80400元。天安六 为七级伤残属实。双方存在着工伤保险关系，工伤医疗补助金和伤残就业补助金属于对工伤职工解除劳动合同后失业的一次性补偿，天安六矿解除与翟留军的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_274124.html -了解详情
，被认定为工伤五级。2003年8月，辽宁公共安全产品实业总公司被整体出售，企业职工实行工龄买断，由辽宁润达集团公司负责与职工解除劳动合同。收购后的 沈政发[1997]15号《关于出售中小型企业产权有关政策问题的通知》中“被出售企业职工由出售方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新 ...
//www.110.com/panli/panli_263447.html -了解详情
，被认定为工伤五级。 2003年8月，辽宁公共安全产品实业总公司被整体出售，企业职工实行工龄买断，由辽宁润达集团公司负责与职工解除劳动合同。收购后 沈政发[1997]15号《关于出售中小型企业产权有关政策问题的通知》中“被出售企业职工由出售方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新 ...
//www.110.com/panli/panli_65616.html -了解详情
劳动合同法》第三十九条第一款规定，享有单方即时解除权，可与刘某解除劳动合同，刘某工伤事由亦不能阻却该解除权的行使。而根据《条例》第三十三条 ，劳动者因工伤被鉴定为一至四级伤残的，用人单位必须要保留该工伤职工的劳动关系，不得解除劳动合同，是规定用人单位必须如此或不得怎样行为的规范。根据上述分析，《条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-327463.html -了解详情
劳动合同法》第三十九条第一款规定，享有单方即时解除权，可与刘某解除劳动合同，刘某工伤事由亦不能阻却该解除权的行使。而根据《条例》第三十三条 ，劳动者因工伤被鉴定为一至四级伤残的，用人单位必须要保留该工伤职工的劳动关系，不得解除劳动合同，是规定用人单位必须如此或不得怎样行为的规范。根据上述分析，《条例》 ...
//www.110.com/ziliao/article-190820.html -了解详情
仲裁决定认定事实和适用法律都是错误的，应当予以撤销；而齐云山公司强行解除劳动合同亦是违法行为，恳请贵院能作出公正处理。 被告（原告）胡明诉称 的诉讼请求，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条规定“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿 ...
//www.110.com/panli/panli_181611.html -了解详情
另查明，井下津贴被告已按月在工资中发给了原告。牛xx起诉称：原告是被告的职工，2010年5月12日，原告被重庆市疾病预防控制中心诊断患煤工尘肺壹期， ，并向被告书面承诺，本人自愿与xx煤厂解除劳动合同，从辞职之日起本人将与单位不发生任何劳动和经济纠纷，同时，原告在工伤认定和劳动能力鉴定结果明确后，依照 ...
//www.110.com/panli/panli_33177215.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·与工伤职工解除劳动合同
- ·地下停车场委托管理合同
- ·二手房交易的协议
- ·劳资纠纷处理程序
- ·事故伤残评定
- ·拘役和有期徒刑合并
- ·i湖南省常德市文具批发市场
- ·广告合作协议
- ·合同法解释二
- ·招投标委托代理合同
相关搜索