。五年培养技师、高级技师8199人，高级技工7.01万人和一大批中级技术工人；培训下岗失业人员87.8万人，创业培训1.42万人次；农村劳动力转移 %。养老保险制度进一步完善。全省9个市实行养老保险市级统筹。建立并实施事业单位转企改制养老保险政策。全省企业退休人员社会化管理率达到96%。企业离退休人员 ...
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、星火奖和发明奖三等奖以上或其发明创造经鉴定达到国内领先水平的人员，属工人或非在职社会闲散人才的，引进后经地(市、州) 以上组织人事部门批准，招聘 招聘引进人才报名、推荐等业务工作。(五)省内各企业事业单位可根据需要，积极从省外、境外招聘引进专业技术人才，商定后，报同级人事部门和人才交流中心办理有关 ...
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有招用工勤人员（固定工人、合同制工人、临时工）的省级行政机关、财政全额拨款事业单位、社会团体。三、年审的内容：1、遵守人员招聘规定情况；2 ：广州市惠福东路546号16楼，联系电话：83192899。7、申报年审的单位，首先必须按照国务院《社会保险费征缴条例》进行社会保险登记,并领取《社会保险登记证》 ...
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、塔、馆、亭、祠和烈士陵园数。建筑物处数是按纪念建筑物整体单位统计，如一处烈士陵园整体建筑内有碑、塔、馆等，在统计烈士 值+预计清理费用) ×固定资产年折旧率固定资产年折旧率=年折旧额÷固定资产原值×100%鉴于收养性事业单位目前尚未建立固定资产折旧制度，但为了计算“第三产业产值”的需要，现以年综合 ...
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.加强社工队伍建设。合理设置社工岗位。采取公开招聘、遴选竞岗、择优汰劣等多种方式，多渠道、多途径充实社工人才队伍。加强对城乡社区工作者的培训，不断 等改革，进一步推进岗位设置和绩效管理，完善人员聘用制度，完善岗位绩效工资制，实现事业单位人员管理从身份管理向岗位管理，从行政任用关系向聘用关系的转变；继续 ...
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.加强社工队伍建设。合理设置社工岗位。采取公开招聘、遴选竞岗、择优汰劣等多种方式，多渠道、多途径充实社工人才队伍。加强对城乡社区工作者的培训，不断 等改革，进一步推进岗位设置和绩效管理，完善人员聘用制度，完善岗位绩效工资制，实现事业单位人员管理从身份管理向岗位管理，从行政任用关系向聘用关系的转变；继续 ...
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第十六条劳动行政部门工作人员违反本办法，干涉企业用工自主权，不依法履行对企业招聘录用职工监督检查职责的，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 行政诉讼法》的规定申请复议或提起行政诉讼。第十八条国家机关、事业单位、社会团体、驻青部队招聘录用工人，参照本办法执行。第十九条本办法具体执行中的 ...
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第十六条 劳动行政部门工作人员违反本办法，干涉企业用工自主权，不依法履行对企业招聘录用职工监督检查职责的，由有关部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （1）条国务院行政法规（1）条第十八条 国家机关、事业单位、社会团体、驻青部队招聘录用工人，参照本办法执行。第十九条 本办法具体执行中的问题 ...
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府(1996)10号)。(二)市属机关事业单位退休干部享受特殊贡献待遇人员提高退休费标准依据：《关于下对有特殊贡献的干部、工人提高退休费标准审批权限的通知》 11月16日广东省八届人大常委会第五次会议通过)。(十四) 核发印制商标单位证书依据：《商标印制管理办法》(1996年9月5日国家工商局令第57 ...
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经费开支渠道，其领导干部、一般干部、工人、临时工及各类招聘人员均应纳入编制之内。 第二十条事业单位均应核定事业编制。凡国家和省上已有定编标准 监察部门、编制部门予以通报批评，并限期纠正；拒绝纠正的，由同级人民政府追究该单位领导的责任：(一)擅自增设机构，扩大编制和超限额配备领导职数；(二)擅自提高机构 ...
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