的人员，按企业原生活补助费标准计算10年，一次性发给本人。（四）有关经费提留及发放标准1、离退休人员医疗费用提留标准为：离休干部每人2万元，退休人员 月的医疗补助费，一次性发给本人。3、因工伤残职工（含职业病）的工伤待遇、因工死亡职工的抚恤金的提留计发，按《岳阳市人民政府办公室关于市属国有改革改制企业 ...
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各项社会保险关系。已参保企业的退休人员按有关政策规定在交纳社会化管理费后移交社区管理，其基本养老金由社保经办机构按规定实行社会化发放。企业改制时，历年所欠 中一次性扣除，交新企业经营，由新企业负责上缴。改制企业的离退休人员、工伤和患职业病职工的社会保险费、伤残抚恤金、供养直系亲属的抚恤金等，按有关规定 ...
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，并按社会平均寿命期为已退休人员留足基本养老金。其离退休人员基本养老金由社保机构按月支付。第十九条凡有下岗职工的企业都应建立再就业服务中心， 十条再就业服务中心应为进入中心并签订了协议的人员发放基本生活费，代缴养老、失业、医疗三项社会保险金。基本生活费的发放标准，第一年按当地失业保险金的120%发放， ...
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事业单位养老保险经办机构所需经费，由各级财政部门按同级事业单位标准列入部门预算。２、职工在机关、企业、事业单位之间流动的，按国家和省、市有关规定，办理 事保中心自死亡的次月起停止其享受的养老金待遇，同时按规定拨付丧葬费和一次性抚恤金。退休人员移交到社区管理的由社区向经办机构申报。７、参保单位的退（离） ...
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》的有关规定，经省政府同意，现就参加企业职工基本养老保险的个人死亡后遗属抚恤金发放有关问题通知如下： 一、参加企业职工基本养老保险的个人（不含离休人员及 原工资100%退休费的老工人）因病或非因工死亡的，给其遗属发放一次性抚恤金。 二、已退休人员死亡的，抚恤金标准以死亡前月基本养老金为基数，一次性发放 ...
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为计发基数，五至十级的发放标准依次为16、14、12、10、8、6个月；（二）由企业安排适当工作，如果企业安排工作有困难，五、六级的 日起，不再缴纳养老保险费。达到规定的退休年龄后，社会保险机构应当按照养老金的标准继续发给伤残抚恤金；如养老金低于伤残抚恤金的，仍按伤残抚恤金标准发给。第四章工伤保险基金 ...
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为计发基数，五至十级的发放标准依次为16、14、12、10、8、6个月；(二)由企业安排适当工作，如果企业安排工作有困难，五、六级的 起，不再缴纳养老保险费。达到规定的退休年龄后，社会保险机构应当按照养老金的标准继续发给伤残抚恤金；如养老金低于伤残抚恤金的，仍按伤残抚恤金标准发给。第四章 工伤保险基金 ...
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)159号文件的规定计算。已故职工供养直系亲属抚恤金按市发(2003)24号文件的规定和现行标准计算。(五)试点前已与企业解除劳动关系的职工，不在本意见安置 依据标准缴纳和发放，并及时为到龄内退职工办理退休手续；为离休、退休人员和退养等人员计算的有关社会保险费用一次性缴给社保经办机构。 六、试点企业按 ...
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原企业相分离，尽快实现养老金由社会服务机构发放，积极开展退休人员由社区管理 服务的试点。(二)国有企业在与职工解除、终止劳动合同的同时，必须一次性为其补 医疗费预留10年，其公式为：预留数＝退休人员人数×上年度当地退休人员人平医疗费×10年3、退休干部交通费，按规定的标准预留10年，其公式为：预留总数 ...
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办理退休，由社会保险机构支付退休待遇；企业破产或外商投资企业停办时要将职工残废金转给社会保险机构发放。也可以由企业按上年度本企业职工月平均工资的４０％ 个月，一次性发给主办丧事的单位或死者供养直系亲属。（二）抚恤金：标准为本市、县上年度企业职工月平均工资二十个月，一次性发给供养直系亲属。领取亲属抚恤金 ...
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