身份。他又把通知书改成了再次通知，说在8月31日已经通知过我解除。现在老板伪造了个员工手册，说连续7天旷工，累计15天旷工。还有去年我迟到和同事迟到的工资 按他说的做的。但他提供了假的考勤记录，我做工资时从没有考勤记录。如果员工再次伪证说知道员工手册，我百口莫辩，只能说公道自在人心，法律对篡改证据和做 ...
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邮件；四、2009年3月13日原告擅自回复应由法定代表人本人回复的电子邮件，并伪造法定代表人的签名签署了保密协议；五、2009年3月13日被告法定代表人发给 于2009年3月24日至4月23日的考勤记录）；七、2009年4月27日原告发给市场部总监解释迟到原因的电子邮件；证据六和证据七证明原告在一个月 ...
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决定的工资标准、工资形式、奖励津贴等制度，以及企业的考勤记录、工时记录、产量记录，计算职工工资，计入成本、费用。按规定支付中方职工劳动保险、福利费用和国家 部门的负责人和经办人员签证。合营企业要认真审核原始凭证。遇有伪造或涂改凭证、虚报冒领款项等行为，应拒绝办理，并向有关方面报告。对于内容不全、手续不 ...
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工作制的劳动者，建议您及时申请劳动行政部门依法审批。同时注意保留经劳动者确认的考勤记录，以免在对加班事实发生争议时出现举证困难。39、安排职工年休假是企业的 付（T/T）方式。在出口业务中选择信用证（L/C）方式结算的，要注意防止信用证欺诈的发生，如存在伪造单据、以次充好或故意交付无价值货物等情形的， ...
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轩公司员工的人办理了暂住证，而上述人在龙腾轩公司没有工资发放记录，但人民法院依据这些人的暂住证判决龙腾轩公司败诉，故上述诉讼损失均应由魏文斌承担。 2008）一中民终字第6346号民事判决书，证明因为魏文斌将三个涉案当事人加入伪造的考勤表，还盖上了发票专用章，给这三个人办理了暂住证，使得这三个本来没 ...
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某个人签订了劳务分包合同). 年底算帐时,我公司按照合同约定付款方式将约定比例的工程款支付给李某.在这一年中,因李某管理不善,浪费人工数量非常大,造成 李某提供资料,由公司来代发工人工资.李某做了假的考勤记录等资料,提高了金额.并且工人的银行卡都被李某手中(工资通过银行转账方式发放). 请教各位专家: ...
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的岗位不属于有毒有害工种；12、蒋某某2006年11月至2008年12月的考勤记录，证明蒋某某的出勤情况。蒋某某对证据1不予确认，系某公司自行打印；对证据2 看到过；对证据7不予认可，表示不知晓该情况；对证据8不认可，系某公司伪造，其从未收到过调休单；对证据10、12真实性无异议；对证据11中批复因无 ...
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职业介绍信等；（二）用人单位和其他组织留存的报名登记、录用登记、核查材料等；（三）用人单位和其他组织的考勤记录、职工花名册、工资支付凭证等；（四） 未按本办法第七条规定保存录用登记、核查材料，或者伪造录用登记、核查材料的，由劳动保障行政部门处以1万元的罚款。第十七条劳动保障行政部门在查处使用童工违法行 ...
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顺基在仲裁和庭审时如何陈述无关。因为，没有任何证据证明谭顺基有擅自变造、伪造票据行为，篡改了上述两张支票用途或谭顺基亲手领出两张空白支票并越权 并未履行公证手续，不具备客观性、合法性。而且，康思达公司对谭顺基今年三月份的考勤认定前后存在矛盾：佛康液字(2005)009号文中认定“谭顺基仅再2005年3 ...
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真实的，那么上面没有刘二辉领取工资记录与考勤记录，应该是对被告完全有利的，被告（被上诉人）没有任何理由不按照仲裁员要求提交该证据，因此而承担了举证 情于理不合，认为“刘峰辉2008年4月16日收到工资750”内容均系被上诉人伪造，金剑司法鉴定中心鉴定意见可信度比较高。并提出申请对被上诉人法定代表人周健 ...
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