不是的理由好吗? 2、如果不是劳动合同，若该公司在第三个月满的时候说我上班不合格将我辞退。我是否可以拿到双倍工资呢？（从第二个月的 实际工资的正确的公式应该是怎样的啊? 7,现在试用期已经满了.但是该公司没有将我辞退,我也没有提出辞职,继续在这里上班.我想知道:如果试用期满了以后的一个月之内公司还没有 ...
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嫌我烦人。 10月25日，早上不肯加我微信又说我烦，上午在公司安全通道拥抱、接吻，晚上说他爸爸回来晚上不出来了。 10月26日， 16642 其它很多公共消费未统计 问题： 是否构成诈骗？目前怀疑对方与前男友没有分手，但是没有证据 可以追回多少经济损失？ 对方索要的东西是不是赠品？合同法规定侵害赠与人 ...
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，嫌我烦人。 10月25日，早上不肯加我微信又说我烦，上午在公司安全通道拥抱、接吻，晚上说他爸爸回来晚上不出来了。 10月26日，她 除痘霜45 （证据齐全） 问题： 是否构成诈骗？目前怀疑对方与前男友没有分手，但是没有证据 可以追回多少经济损失？ 对方索要的东西是不是赠品？合同法规定侵害赠与人可以 ...
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了，又一次对他投入了感情。他又叫我来南宁跟他一起生活说要照顾我，8月份我辞职来了南宁，他也如他所说的有对我好，不过房子和房租是我自己解决的。我也 孩子不是他的，我除了偿还他之前付出的费用还额外支付他五万元欺诈费。但是王河觉得我这是在敲诈他不愿意签这样的协议。思来想去，这样耗着一点用都没有还会苦了我自己 ...
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！ 又过了几天后，领头闹事的那几个部门经理先后辞职离开公司。 工潮就这样平息了。后来的日子里，我再次看到，女老板还是像过去那样在公司里 国家。 不过，时过境迁，物极必反。当企业主们在法制的约束下变得彬彬有礼和温文尔雅的时候，工会却膨胀为贪得无厌，无法无天的腐败机构。他们更热衷于不择手段地发展工会组织， ...
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12日来该公司上班的，进来的时候公司说是两个月试用期，当该公司人力资源部发了一份签试用期三个月且两年正式合约的合同时，我给人力资源部打电话说明情况，说合 同 董事会，公积金社保我帮你问问，可能已经交了。说近两年再沟通，今天11月13日，按该公司违法的试用也过了，我没有打辞职报告，也没收到公司正式劝退书 ...
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劳动合同，从事财务工作，去年年底12.27日提出辞职，老板也同意，并找了人了交接，双方都已交接清楚，但是到发工资的时候却没有给我发放任何工资，也没有事先和我将声，是 我发现工资还未发，就打了个电话，问了下，说我有一张发票没有，说A同事说给我了，但是我确实没有收到过，也如是相告了，并说如果工资不发给我我 ...
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可以补交所欠的三年停薪留职费用。 被告一拖集团公司辩称，原告在诉状中称1995年与我公司签订停薪留职手续，在2001年元月停薪留职期间突发脑梗塞，这与事实不符。原告从 送的时候，这只是为了通知到李昶。对证据2，提出了2003年的病例不能够开到2001年住院的异议。对证据3、4、5没有异议，但是欠款两 ...
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公司的人事部换了新主任，新主任以公司改制为由，并说我是属于主动辞职的不属于公司辞退，所以拒绝支付经济补偿金。 因为我去年通过了二级建造师，了解到合同法的 的基本工资是3000元，但是加上各种补贴平均工资是5000元。然后像我这样的情况，是否可以要求经济补偿金，这算不算的上是正当维权！如诺是，补偿金应该 ...
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的话，A是否算违法？ 而且A公司在盖B公司章的时候从没和我说过。 2、合同上有这样一句话：每月12日为乙方的劳动报酬发放日。（如乙方在自然月1日之后进 。因为我面试和上班时都次问过他们，他们的回答是发上月工资，可等我辞职办理退工手续时，要求我退还半个月工资，理由是12号发的是当月工资。而且工资也是不对 ...
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