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我同事离职了,公司要求他签保密协议,但公司和他是没有签劳动合同的。现在我发现这份保密协议似乎没有保密期限,且没有涉及我同事的任何利益,所以我想知道这样的保密协议是否该签,这样的协议是否合理?...
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提前通知期和竞业限制只能限制一个,但是两份协议都签了,公司说他选择保密协议,一个月期限已经到了拒绝给我办离职手续,这样的选择权是否是公司说了算?否则若要提前离职就要求签无条件的竞业禁止协议,就是不付补偿费。请帮我解答是否合理,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-119270.html -了解详情
和其创造的经济效益按公司项目奖金制度执行. 期限:1,聘用期内2,解除合同后的两年内. 我想请问一下,我是一个销售人员,这协议2010年协的,我的工资是,低薪+提成的方式,劳动合同已经跟公司解除了,我现在出去重新创业.干的也是同一行,他说我违反保密协议.请问这协议有效吗....
//www.110.com/ask/question-2909863.html -了解详情
与公司签了保密协议,其实就是一张纸上面内容就是约束的一些内容,保密期限十年,没有提到保密费的问题,纸张上也没有公司的盖章,只有公司的一份而本人却没有,公司从签订协议后从没有支付过保密费,请问离职后这样的协议具有法律效用没有...
//www.110.com/ask/question-1178141.html -了解详情
律师,您好,有个问题很纠结,麻烦看下: 如没有签订竞业限制协议,只签订了劳动合同期限+二年的保密协议,无离职补偿金,离职2年内服务于同行业,要不侵犯原公司利益才算遵循了保密协议,是吗?因为就业于同行业的话,不可避免的会触及原公司一些客户资源(行业比较窄),这样是不是 ...
//www.110.com/ask/question-769337.html -了解详情
保密协议应当以书面形式签订,一般应具备以下主要条款: (1) 保密的内容和范围;(2) 保密协议双方的权利和义务;(3)保密协议期限;(4)违约责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-255361.html -了解详情
我是某公司业务员,最近公司要签一份《保密协议》但条款只是一味的规定员工需要承担的责任义务,而且协议只有一份企业留存,我摘了几条请给指点指点是否合法,我应该怎么向企业提出一些利于自己的要求? 1. 员工离职后承担的保密义务的期限为自离职之日3年内 2. 员工认为,企业在支付员工的工资报酬时,已考虑 ...
//www.110.com/ask/question-472120.html -了解详情
我和单位没有签劳动合同,单位要求我签保密协议协议规定我对公司的技术文件保密,除工作以外不可以修改利用公司的技术,不得以任何形式告之第三方。没有规定我以后不可以从事该类工作,也没有保密费。 保密期限为10年。 请问这样的协议合法吗? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-333841.html -了解详情
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
//www.110.com/ziliao/article-150415.html -了解详情
资料或能接触产权资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议,此协议的实质内容应与本协议相似。 2.未准予任何权利或许可的条件下,披露方 责任或义务;接受方应自己负责评估该产权资料。 6.任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经放弃了该权利。如果本协议的任何 ...
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