到现在 公司想给我出示一个 根据劳动法第36 条同意解除劳动合同的证明让我离职 请问 这个证明我应该签名吗 签名对我有没有影响 如果公司直接要求我离职不允许我进公司了 我该怎样处理 我要是去申请劳动仲裁需要公司出示我离职的证明吗？这种情况公司应该怎样赔偿我 请律师帮 ...
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某等十五人到中心血站抽血化验。10月10日化验结果为:那某奥抗阳性,不能参加献血,建议做两对半。 申诉人那某到某省医院做肝功及两对半化验 ,最长为六个月,超出这个上下限都是不符合法律规定的。 2.用人单位不得通过随意延长试用期的办法,使试用期外的解除劳动合同合法化,或采取延长试用期的办法少支付劳动者的 ...
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合同，已工作一年零五个月，13年12月31日公司要求我调岗（降薪）如不同意就要与我解除劳动合同（没有书面通知）说给予一个月工资的补偿（以13年最少月工资计算），并要求我两日后给予答复，公司这样做是否合理？如果我同意解除劳动合同，我将得到怎样合理的经济补偿？13年的年终奖金是否应该给予？ ...
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合同(在我们的理解是我们被外包了).现在公司大部分老员工都不同意签订新合同.因为在新合同中我们发现有一份补充协议:甲方自愿辞职(我们这是"被"辞职).与 没有了.连工龄都没有了.而且公司还差我们大部分人几年的社保.所有我们都没签 我想问问.这种公司改制.单方面解除劳动合同.我们能不能拿到补偿.该怎么 ...
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维修，或待第二天上班由本人咨询物业处协商处理。可是，那位业主（市政府某官员）并没有同意我的建议，趁着酒醉，大声地斥责我，讲我本事不够，并用手指着我的说：“要是你明天还能在这里上班，我就不马上搬走”，于是第二天，我就被公司通知单方面解除劳动合同，我被开除了。 本人的劳动合同签订时间为 ...
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你好 我是2006年6月5号进场的，一直没给跟我签劳动合同，并在 此期间外派到韩国工作三个月，只支付了国内双倍的工资，而后在2007年3 一个城区的两个公司要合并，我们所在的公司要合并到另一家公司，要解除劳动合同并到另一公司重新签订，工龄也跟着转移，要是不同意续签的话，是否可以拿到补偿金，并且期间有一 ...
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你好 我是2006年6月5号进场的，一直没给跟我签劳动合同，并在 此期间外派到韩国工作三个月，只支付了国内双倍的工资，而后在2007年3 一个城区的两个公司要合并，我们所在的公司要合并到另一家公司，要解除劳动合同并到另一公司重新签订，工龄也跟着转移，要是不同意续签的话，是否可以拿到补偿金，并且期间有一 ...
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律师您好！我在顺丰运输有限公司工作，一直都兢兢业业，由于一些公司不合理的事情我的情绪很大，多次找过领导未能解决，在2011年2月中旬，我 协议书”理由是一个月前私吞公款未遂的 我要求公司给我解除劳动合同的经济补偿，但是公司司没有同意，说我严重违反劳动纪律，按劳动法规定不予经济补偿！ 对于此事请教律师 ...
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我于前几日与上司发生矛盾（要求我加班，我不同意） 吵了一架 随后公司通知我沟通赔偿适宜 ，理由是我的能力无法满足他们对我工作岗位上的期望， 表现一般 态度也一般。 但绝对不至于达不到无法完成工作。已在公司工作近2年，合同期还有2年 。 公司的行为是否合法？ 如果公司强行要解除劳动合同什么理由是合法的?...
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您好，我由派遣公司于2008年派遣到企业从事营销岗位工作，现因到达退休年龄，根据国家规定交够15年，我才能享受养老保险，可现在养老保险现只交够11年，其余部分无法缴入，我将没有经济来源，而现在派遣公司要与我解除劳动合同，并要求三天内签字，如不签字，三天后将默认同意解除劳动合同。我该怎么办。...
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