我们公司现在要改公司名字，现在开始签合同（买断的形式）到年低，从明年开始就是从新进员工算起，不过现在在签合同时说：一年补一个月的基本工资，请问邵律师：这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-140298.html -了解详情
我们明天的工作时间为8小时制但是我们是没有与公司签劳动合同，公司明天要求我们我们的用下班时间为公司做事，没有任何补偿，如果不听安排就罚钱，是属于什么行为。没有理由的给员工开罚单，属于什么行为。...
//www.110.com/ask/question-1825293.html -了解详情
在公司工作8个月，在正式入职时也没有签订正式的劳动合同，在辞职时也不开离职证明，而且没有交社保，我想问下可以去起诉公司吗？？...
//www.110.com/ask/question-1232351.html -了解详情
我的情况如下： 10年7月入职某公司，与另外一家第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同，属于派遣员工，11年7月初公司领导口头告知我，认为我不适合这个 提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。 我的问题是： 1.我是否应该自动离职 2.如果不自动离职，公司应该 ...
//www.110.com/ask/question-537510.html -了解详情
我一朋友委托我咨询： 他在惠州一公司工作了五年，合同每年签一次，这次合同到期时间是09年4月。公司之前效益不太好，但一直也不裁员，现在准备与我朋友解除劳动合同（我朋友没有在工作上有任何差错），请问他可以得到赔偿吗，如果有，是什么样的赔偿。...
//www.110.com/ask/question-29394.html -了解详情
2009年9月到2013年9月签订中间一年一签的。2013年8月1日公司通知我不在续签合同。能否得经济补偿呢。...
//www.110.com/ask/question-1809742.html -了解详情
我在单位上班时因情绪不好，在上班时间利用电脑上网做了一些与工作无关的事情，公司知道后就对我降职降薪处理，并且将我调至另外一公司上班（与我现在劳动合同关系所在单位法人代表不同的公司）。我要求先把现在的劳动合同关系解除后去新单位报到重签劳动合同，公司不同意，且以我超过 ...
//www.110.com/ask/question-616218.html -了解详情
劳动合同签订我是一名操作工，现调动我到采供部做一名普通工，我不同意，如要辞工公司有什么赔偿...
//www.110.com/ask/question-581951.html -了解详情
劳动合同签订我是一名操作工，现调动我到采供部做一名普通工，我不同意，如要辞工公司有什么赔偿...
//www.110.com/ask/question-581919.html -了解详情
刚毕业的大学生。于今年2011，5月28号到现在的公司上班的，但是一直未签订合同，当时经理说的理由是新公司制度正在完善中。以后啊什么保险啊，什么都会有的 什么的，从来没有兑现过。总是找很多理由来搪塞我们员工。每个月发工资也没有工资清单，只有一个笔记本上写的底薪多少，提成多少，资金多少。根本就不具体。我 ...
//www.110.com/ask/question-331074.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务