原告招收为当时并未成立，此后也从未存在过的“O六二基地建设公司劳动服务公司”（以下简称劳服公司）的集体所有制工人。在办理招工手续前被告曾于1991年9月 也不知情，知道后对侵犯自己权益的内容也未认可，再有，此协议是为建立劳动关系,从协议内容约定的“补办招工手续后的工资待遇按有关规定”内容可以看出。至于 ...
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法律工作者。上诉人涂兰花因与被上诉人佛山市南海太平洋铜管制造有限公司(以下简称太平洋公司)事实劳动关系争议一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第2401－ 了其此前及上诉时所主张的多于原审判决支持部分的其他实体权利。该协议履行完毕后，本案纠纷已经因双方对原审判决的履行而得到解决，涂兰花 ...
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月31日期间的工资15690．33元及补偿金3922．58元；三、由被告塑化公司报销原告的差旅费20818．45元(自2000年1月3日起按月息1％计付利息至 。张培天要求确认双方签订的协议完全有效、塑化公司要求确认该协议系伪造的上诉请求，不能成立，均予驳回。协议中有关劳动关系维持到结清一切欠款的约定 ...
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成作除名，一次性补贴社会失业救济金”。5月，陶某某与浩瀚公司签订了《职工与企业解除劳动关系的协议》载明：“为全面贯彻落实渝中委发（1999）30号文件 十分错误的。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下：驳回原告陶某某的诉讼请求 ...
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渡口区，大堰村，33栋1号”。同月，李某某与浩瀚公司签订了《职工与企业解除劳动关系的协议》载明：“为全面贯彻落实渝中委发（1999）30号文件 领取24个月的失业保险金的事实，可以认定原告李某某知道或者应当知道被告某建筑公司对其作出的除名决定。因此，原告李某某关于“前年底、今年初”才发现除名通知书和 ...
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：渝中区王家坡32栋2楼2号”。同月，赵某某与浩瀚公司签订了《职工与企业解除劳动关系的协议》载明：“为全面贯彻落实渝中委发（1999）30号文件 领取24个月的失业保险金的事实，可以认定原告赵某某知道或者应当知道被告某建筑公司对其作出的除名决定。因此，原告赵某某关于“前年底、今年初”才发现除名通知书和 ...
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劳动关系，请予办理一切必要手续”。同月，梁某某与浩瀚公司签订了《职工与企业解除劳动关系的协议》载明：“为全面贯彻落实渝中委发（1999）30号文件 领取24个月的失业保险金的事实，可以认定原告梁某某知道或者应当知道被告某建筑公司对其作出的除名决定。因此，原告梁某某关于“前年底、今年初”才发现除名通知书 ...
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领取24个月的失业保险金的事实，可以认定原告尹某某知道或者应当知道被告某建筑公司对其作出的除名决定。因此，原告尹某某关于“前年底、今年初”才发现除名通知书和 中提出的诉讼请求，本院不予支持。应当指出，被告某建筑公司在与原告尹某某签订了解除劳动关系的协议后，又对原告尹某某作出除名决定，其目的是为了套取 ...
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；10、本案的诉讼费用由被告承担。增加诉讼请求为：1、撤销厂方的“解除劳动合同协议书”；2、补发夜班补助20 524.13元；3、补发高温补助费2491.03元 签订书面合同双倍工资的请求缺乏依据；第二，双方之间的劳动关系并非协议解除，而是龙泰基公司单方解除。请求撤销一审判决第二、三项，改判支持除一审 ...
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在签订协议时，形成的是民事代理法律关系的意思合意，而非劳动关系的意思合意。协议签订后，陈某办理了代理某业务的个体工商户营业执照，由此可证明，双方事实上也 其在履行代办某业务过程中受潼南某分公司安排并受公司规章制度的约束，从事有报酬的劳动，系事实上的劳动关系。本院认为，一方面，在陈某与潼南某分公司签订 ...
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