的申请。劳动者与用人单位发生纠纷，如果不先参加调解，就无法申请劳动争议仲裁吗？ 法律界支招，劳动争议的调解，是指企业调解委员会对企业单位行政与劳动者发生的 申请仲裁和向人民法院提起诉讼。本案中，调解委员会胁迫钱某参加调解活动，违反了我国法律中有关调解与仲裁关系的规定。钱某可以不参加调解活动而直接向劳动 ...
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又是另一个独立的企业法人，上诉人在他们两者之间流动能算是企业内部的工作岗位变动吗?稍有一点法律常识的人都可以看出，这是上诉人与两个企业法人之间劳动关系的 。世大房地产公司两次与上诉人解除劳动关系的行为均没有履行法定程序，也没有法定或约定的理由，更没有达成书面协商意见，上诉人也均提起了劳动仲裁，怎么能说 ...
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格”，以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面通知，当事人不服……”。在适用该条款时 顺德市委组织部文件被撤销；三是有更高级的文件生效，使中共顺德市委组织部文件被取代，万家乐公司可以不发退休金的职补给上诉人。至于万家乐公司 ...
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格”，以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面通知，当事人不服……”。在适用该条款时 顺德市委组织部文件被撤销；三是有更高级的文件生效，使中共顺德市委组织部文件被取代，万家乐公司可以不发退休金的职补给上诉人。至于万家乐公司 ...
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格”，以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面通知，当事人不服……”。在适用该条款时 顺德市委组织部文件被撤销；三是有更高级的文件生效，使中共顺德市委组织部文件被取代，万家乐公司可以不发退休金的职补给上诉人。至于万家乐公司 ...
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格”，以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面通知，当事人不服……”。在适用该条款时 顺德市委组织部文件被撤销；三是有更高级的文件生效，使中共顺德市委组织部文件被取代，万家乐公司可以不发退休金的职补给上诉人。至于万家乐公司 ...
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，以年龄为由的“不予受理”的书面通知。孙涛章适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面通知，当事人不服……”。在适用该条款时 顺德市委组织部文件被撤销；三是有更高级的文件生效，使中共顺德市委组织部文件被取代，万家乐公司可以不发退休金的职补给上诉人。至于万家乐公司认为 ...
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格”，以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面通知，当事人不服……”。在适用该条款时 顺德市委组织部文件被撤销；三是有更高级的文件生效，使中共顺德市委组织部文件被取代，万家乐公司可以不发退休金的职补给上诉人。至于万家乐公司 ...
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格”，以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面通知，当事人不服……”。在适用该条款时 顺德市委组织部文件被撤销；三是有更高级的文件生效，使中共顺德市委组织部文件被取代，万家乐公司可以不发退休金的职补给上诉人。至于万家乐公司 ...
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格”，以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面通知，当事人不服……”。在适用该条款时 顺德市委组织部文件被撤销；三是有更高级的文件生效，使中共顺德市委组织部文件被取代，万家乐公司可以不发退休金的职补给上诉人。至于万家乐公司 ...
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