你好，我们公司在今年8月份要搬厂，从深圳市搬到东莞黄江，我不想去，而我的合同签的是两年的正好今年6月份到期了，我不想在续签合同了，并且公司没有给员工买养老保险，请问我这样的有赔偿吗...
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的几个问题要咨询： 1.我要跟公司提出签订无固定期限劳动合同有什么法定申请流程吗？有什么要注意的吗？我是合同到期才提出呢还是需要提前多长时间先 公司同意，那么签订无固定期限劳动合同需要注意什么？ 3.如果我不需要提前申请，合同到期后公司不跟我续签了，这样合法吗？公司应该怎么赔偿？ 4. 如果我不需要 ...
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合同赔偿在什么情况下可获得?面临合同到期却不续签合同，是否能够请求赔偿，对此劳动者都比较迷惑。本文主要列举相关案例分析不续签合同赔偿都有哪些情况可获得赔偿。劳动者可参考下文请求不续签合同赔偿。1 考核不合格能提前解除劳动合同吗?【案例】近日，某公司经历一场地震：营业部负责人与员工分别面谈，部分员工因 ...
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到期后，如果单位没有书面通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 4. 公司 提出要求我在什么时间之前完成交接，我是否可以不接受，而提出需双方协商一个时间完成？ 7. 公司有一年时间未给我交社保，我是否可以要求额外的赔偿？ ...
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开始一年一发，14年发放完毕。公司文件规定，如果员工离职将不再享有这笔钱。 11年还是12年，特殊岗位津贴合同到期，没有通知续签（因以前没关注这个问题， 是否可以证明我月考核是合格的。再要求发放绩效奖金给我吗？ 5. 如果不在哺乳期，考核结果同为A，别人有绩效奖金，我没有。我可否要求绩效奖金？ 6. ...
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简介】 江某是某外资企业广州分公司的员工，2005年7月份进入公司工作，2006年合同到期；合同到期后续签了一年的劳动合同，即到2007年7月份合同到期 月25日至2010年7月30日），并据此在所谓的“合同到期”后解除与申请人的合同关系且拒绝赔偿申请人的损失。申请人与被告劳动纠纷一案已诉于广州市ⅹ区 ...
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简介】 江某是某外资企业广州分公司的员工，2005年7月份进入公司工作，2006年合同到期；合同到期后续签了一年的劳动合同，即到2007年7月份合同到期 7月25日至2010年7月30日），并据此在所谓的合同到期后解除与申请人的合同关系且拒绝赔偿申请人的损失。 申请人与被告劳动纠纷一案已诉于广州市ⅹ区 ...
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，希望各位详细解答，不胜感激。保险的话，现在不要求补保险，要求一定的经济赔偿也是可以的吗？ 然后合同到期，公司没续签，辞职的话是可以得到每年1个月的赔偿吗？还是怎么算的？谢谢 再请问下，如果我们先得下公司老板答应给的10000元左右，然后再上诉，可以吗？...
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.”心想，你这么说，若我提出走，公司连合同到期的经济补偿都不想给我啦.我说：“知道了.”3月28日,我书面提出要求续签，当天，就回复：经公司讨论不同意 员与主管副总存在一定亲戚关系. 我向沈律师请教：1、我的合同晚签三个月的双倍余额赔偿理由能得到支持吗? 2、我的2007年的自己缴纳的养老医疗费用还能 ...
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，而她不过刚刚参加工作，并非业务骨干，她的离开根本不会给单位生产造成损失，因此，拒绝赔偿公司要求的以上费用。主持人解答根据《劳动法》第25条之规定 、27条的情形时，也可以依法终止。劳动合同到期以后，单位既没有通知职工履行终止劳动合同的手续，也没有与其续签合同，形成劳动关系事实上的延续，若此时用人单位 ...
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