对业主承诺5年内免除物业费、自己又拖延支付按照与物业公司签订的合同的物业服务补偿费，引发了开发商与物业公司之间的物业服务纠纷，并使业主利益遭受了严重损害。） 或地区都会面临的问题，为此，各国或地区也都通过立法采取了相应的措施。例如在日本，对于届期未缴纳物业费的，依顺序先后以口头、书面形式催收；对拖欠6 ...
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对业主承诺5年内免除物业费、自己又拖延支付按照与物业公司签订的合同的物业服务补偿费，引发了开发商与物业公司之间的物业服务纠纷，并使业主利益遭受了严重损害。） 或地区都会面临的问题，为此，各国或地区也都通过立法采取了相应的措施。例如在日本，对于届期未缴纳物业费的，依顺序先后以口头、书面形式催收；对拖欠6 ...
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，借用万里公司的名义，与中建四公司签订了黄河水院1＃、2＃教学楼及2＃、4＃连廊工程的建筑工程施工合同，属于没有资质的实际施工人借用有资质的建筑 就本案而言，黄河水院应依法支出工程社保费，中建四公司虽出面协调办理了有关施工手续，但并非实际施工人，其对工程社保费提出主张与施工的实际情形不符，对其要求本院 ...
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：1993年5月12日，被告姬彦涛与原告新乡建筑公司签订一份《全民合同制工人劳动合同书》，合同期限为十年（1993年元月1日至2002年12月 劳动合同至约定届满之日已经终结。上诉人主张劳动合同终止后让被上诉人单位缴纳社保费用、签订劳动合同、发放生活费没有事实和法律依据。原审法院审理的范围应当包括上诉 ...
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其已进行解释称该申请表系在工资结算之前所签，但后王某因发现欧皇公司乱扣其工资，故未领取相应款项，亦未在工资表上签名确认，王某的 按照1,400元的标准确定被上诉人的社保基数。被上诉人王某辩称：被上诉人的基本工资是4,000元，作为弱势群体，被上诉人不可能要求不与公司签订劳动合同，原审判决正确，故不同意 ...
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年终奖，不同意原告的其他诉讼请求。原告提供的证据有：1、劳动合同，证实2008年7月与某公司签订劳动合同，被派遣至被告处工作。2、原被告及某公司签订的劳动 养老保险情况，证实在双方恢复劳动关系之后，被告应补缴社保的基数。被告对原告证据1－5、8、9予以确认，但对证据4称，与本案无关；对证据6称，无法 ...
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其请求。而后，单明不服该仲裁裁决向鼓楼区人民法院起诉，要求与苏北公司签订无固定期限劳动合同并安排工作，旅行社补发其从2009年2月到4月工资，并补缴这 、上诉人一再强调2005年没有办理相应的调动手续，当时实际状况是两家单位共用一个户头，不能办理相关的调动手续，因为旅行社没有自己的社保账户。综上，考虑 ...
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）》载明：“经社保系统查询：王有杉（身份证号码110101196211194090），在医疗保险系统中2007年5月至2007年8月由金光林浆公司缴纳；2007年9 意见以及本院庭审笔录在案佐证。 本院认为：赛尔纸制品厂与同方公司签订的《采购合同》系双方当事人真实意思表示，其内容未违反法律、行政法规的 ...
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且仍在承包企业经营。因此事实上，双方合同的履行状况并没有因该声明而发生变化。尽管俱乐部于2007年1月12日和奥体中心签订了有关中断后继续租赁的协议。 ，以及有14家供应商追索杨永世经营期间的欠债，但未以充分的证据证明该部分损失已经实际形成，故该院对其相应的诉讼请求不予支持。 诉讼期间杨永世已经返还了 ...
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欠发的工资不予支持，因在双方履行合同期间，胡大庆已每月领取工资报酬；胡大庆认为万家乐公司少付其工资待遇，但没有在法定的60日内提出仲裁申请，则 放弃其所提上诉请求中有关押金1000元的利息、职称补贴6000元的请求。社会保险费缴纳及因停购社会保险的损失补偿问题，经本院释明，胡大庆同意依法向社会保险管理 ...
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