我是许昌市双百粮油有限公司的一名销售人员,我们的工资是按底薪加提成制的,2011年11月1号入职,2011年11月3号正式开始上班,当时签订的有试用工 员工发放的。2012年2月份发1月份工资,我的底薪是按照正式员工发放的,但是我的提成扣了一半,公司说我没有跟他们签订转正合同,请问这样公司算是违法吗?...
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我是2007年7月大学毕业后进入的成都这家公司,公司业务是销售挖掘机,到目前已经有4年半的时间,劳动合同是签了,但我手里没有(每个人公司都没有给) ,客户新增量不够,给与劝辞处理。劝辞的理由都没有任何规章制度。我最近一年的工资都是3500元(公司打到卡上的钱,提成一般都是给现金),公司还压了我5000 ...
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%所交费用。 六、 乙方店人事和活动期间提成发放由乙方自行负责,一切均依员工管理规章暨工作守则执行,甲方予以监督,指导。 七、 乙方店财务独立,由乙方 (视泄密轻重情况决定)。 1、 甲方对美容院的详细活动内容,特别对方案、销售的计划等具体内容。 2、 其他甲方指定事项。 十一、禁止事项 美容院不得有 ...
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我们公司以经营汽车销售及学车的集团公司,因此对于公司员工在学车时可以享受公司优惠政策。我是2011年6月21日与公司驾校签订学车合同,并交付2520元的学 已离职不符合公司规定,所以只能补差价或退款。但是所签订的合同中都未说明离职后不能享受该政策,也未签署任何其他文件。我与该驾校已多次交涉,但该驾校都 ...
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合同签订时间为2年期即:2010.4-2012.4,现在合同未到期,公司给我一封信件说我工作不积极,销售业绩未达标,给我一个月时间调整改正,发出警告, 公司炒我,要赔偿吗?赔偿的话会赔偿多少?谢谢!补充一下,公司之前有种做法,就是叫员工自己主动提出辞职,然后再给予“按劳动法要求”的相应补充,这样的做法 ...
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。委托代理人熊xx,女,上海xx购物有限公司员工。原告潘xx诉被告上海xx购物有限公司(以下简称xx购物有限公司)买卖合同纠纷一案,本院于2009年11月 现诉讼要求被告xx购物有限公司退还货款并予以赔偿。被告xx购物有限公司辩称,被告销售的上述产品,有相关的质检报告和卫生许可证,质量是没有问题,故不 ...
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乳业公司仅为王某交纳2010年9-11月份社会保险。2010年11月27日,某乳业公司以王某工作无业绩、不能改正自身缺陷为由停止其所有业务工作,同时不予转移 工资(2009年11月、12月); 其次,乳业公司以王某无业绩为由辞退员工属于违法解除劳动合同(王某销售排名第二),根据劳动合同法的规定应按经济 ...
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我进入公司才2周,与公司还未签订就业协议,应该不能算正式员工吧。事情是这样的:上周我们公司甲与公司乙签了一份销售合同,但是我们公司经理却让我代表公司签字,我担心我们公司一旦违约,我将无力承担违约赔偿,请问这份合同有效吗?...
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,原先没有劳动合同,入职快3个月了,底薪2000,然后现在快过年了,公司要求所有员工都签劳动合同、保密协议、竞业限制协议,不签就走人。大家都签了,然后底薪 我想问下这样的条款是否有效,如果我想离职还能不能去同类行业从事销售工作,因为我只是新进公司的未满3个月,没有客户成交过,也不知道公司内部什么机密。 ...
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。委托代理人……,男,……出生,汉族,公司员工,住……。委托代理人……,……律师。原告……与被告……(以下简称“某公司”)商品房预售合同纠纷一案,本院于2011年8 中心鉴定报告等证据。本院认为,商品房买卖合同是房地产开发企业(出卖人)将尚未建成或者竣工的房屋向社会销售并转移房屋所有权于买受人,买受 ...
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