原告包某被告上海某物业管理有限公司原告包某与被告上海某物业管理有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员张敏婕独任审判，公开开庭进行了审理 模式管理、交接班记录、考勤卡、工资单，被告提供的物业安保服务合同、三方协议书及保安名单、公益性岗位合作协议书、高温费签收单、津贴发放单、餐券发放签收单 ...
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职业介绍机构面向社会，公开招聘。招聘成功后，由用人单位与被招聘人员签订劳动合同。三、机关、事业单位聘用就业困难人员，可享受再就业扶持政策。聘用持有“ 各地区、各部门应按照本通知的要求，认真清理机关事业单位公勤岗位，大力开发各类公益性岗位，优先安置就业困难人员。各级劳动保障部门以及职业介绍机构、培训机构 ...
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由于上级要求全部人劳动关系要转到派遣公司，我们十人都不愿意与劳务派遣公司签订劳动合同，现统一给了解聘通知书，说我们不愿转派遣，还说协商一致解除劳动合同。这明明是单反解除我们的劳动关系。 我们知道这公益性岗位追讨经济补偿金可能法院不支持，但2年没签合同，现逼我们转到劳务派遣，我们是不是能追讨双 ...
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安置人数和劳动合同签订情况每人每月给予100元补贴。(二)岗位补贴时间1人最长不超过36个月。 三、申请办理岗位补贴的程序(一)凡在公益性岗位(主要包括城镇 保绿、保安、保序、车辆守护、公共设施养护和住宅小区物业管理等岗位)及其他岗位吸纳安置“4050”等再就业困难对象工作满一年的企业(单位)，均可向 ...
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。 劳动者的权利：如经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，在用人单位经书面通知劳动者终止劳动关系后，劳动者有权要求用人单位依法支付 对一些政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。...
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，能否要求双倍赔偿？ 没有保险能获得何种赔偿？劳动合同法实施条例第12条：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 如何理解不适用经济补偿的规定？...
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我们与榕江县城市管理综合执法局签订一份为期三年的合同。合同里第三条工作时间和休息休假这样写的（甲方实行每天工作8小时，每周星期一至星期五上班 （在合同期内乙方工资标准为包干每月工资2000元(含绩效工资500元、公益性补助工资444元、公益性岗位解决单位部分匹配养老、失业、医疗保险等），由甲方按月足额 ...
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： 1、劳动者在该单位连续工作满十年的； 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年 及县级以上地方人民政府有关部门，为安置就业困难人员提供的给与岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动 ...
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唐律师您好！我之前是贵阳市公安局公交分局的一个公益性岗位的，去年10月签订劳动合同的时候注明每月有七百多元的补贴，一直到今年三月份才发了今年三月和四月的，四月中旬以后我就辞职了。现在还在岗位的同事都已经收到去年10月-今年2月共五个月的补贴共3500元左右，我打电话到之前单位 ...
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1999年我以下岗工的身份，通过考试成为一名协管员（政府公益性岗位）,至2002年，共干了3年协管员。2000年原单位与我解除劳动合同，挡案拖管在劳动局。2002年，我到另一事业单位工作。请问我2000至2002两年（自己已交养老保险）的工龄算吗？新单位核工资没算我这两年的工龄对吗？...
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