组长联席会议审议通过后开始实行。 1995年我公司实施了全员劳动合同制，同年参照国发[1986]77号《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的规定，按照员工的岗位技能工资(标准 职工工资方案》精神，我公司又出台了昆百司字[99]41号文《关于调整岗、技工资标准的实施意见》，对公司所有在册员工的岗位技能工资 ...
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劳动合同管理规定》和有关政策，规范用工制度，推行全员劳动合同制。执行(或参照执行)机关事业单位工资制度的改制企业，其距法定退休年龄不足5年(含5年)且 国家法律、法规和国务院决定规定的事项继续执行前置审批外，其余事项试行“后置管理”的登记注册办法。加快电子政务建设步伐，尽快实现企业网上申报、审批、年检 ...
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国有企业经营管理者职级制度，经营管理者能上能下。取消国有企业职工固定身份，实行全员劳动合同制，建立企业与职工双向选择的用人制度，形成企业自主用人、劳动者自主择业 和风险，科学合理确定。在完善企业经营核算制度的前提下，在部分企业试行经营管理者年薪制。经董事会批准，对有突出贡献的企业经营管理者，可采取基本 ...
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颁布的分行业的财务、会计制度，企业应据此制定新的企业财务、会计管理办法。试行企业财务报表委托注册会计师事务所或审计事务所审查和出具查帐报告的制度。对 劳动就业竞争机制，实现企业自主用工和个人自由择业。扩大全员劳动合同制试点范围。更多地使用经济手段，调整就业结构。大力发展第三产业，拓宽吸收待业人员就业和 ...
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克武被招收为全员劳动合同制职工，与长阳茶叶公司签订了劳动合同，合同期限至1999年12月31日。1999年1月19日，茶叶公司按照有关部门关于商贸企业改革的 条第(一)项、第(四)项、第五十八条及《湖北省劳动厅关于贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉有关问题的意见》的有关规定，判决：一、原告长阳茶叶 ...
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各类人员的关系，对试行中出现的情况和问题，要及时报告市劳动局。北京市城镇企业职工补充养老保险暂行办法第一条 根据《劳动法》和《国务院关于深化企业职工养老保险 企业的养老保险费中，为中方职工建立补充养老保险。原经北京市劳动局批准，实行全员劳动合同制的企业，在核增工资总额4％风险工资中，仍可用其中的2％为 ...
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。政府部门所属以社会科学(含经济、文化、法律等)领域研究为主的科研机构，按照国家关于其它类型事业单位的改革部署进行改革。深化科研机构改革的实施步骤分两阶段： 总额，实行按岗定酬、工效挂钩、按股分红等多种分配形式。实行全员劳动合同制。对于有突出贡献的学科带头人和重大科技项目主要负责人，实行岗位年薪津贴。 ...
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情况，经部人事劳资司与教育司组织调研、讨论，制订了《建设系统工人考核实施办法》(试行)，现印发给你们，请结合本地区、本部门实际情况，制订具体实施办法， 个月的熟悉期，期满经考核合格，方能正式上岗。(3)企业实行上岗劳动合同管理或全员劳动合同制，对考核合格持有《技术等级证书》或《岗位合格证书》者方可签订 ...
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签订无固定期限的聘用合同。工勤岗位实行岗位等级管理。根据国家关于工勤人员岗位等级规范及管理办法，按照工作需要和岗位的技术要求设置工勤岗位等级，对工勤 目标完成情况定期进行考核，完善相关制度和措施，切实加强监督。企业职工实行全员劳动合同制。企业单位和职工双方要签订劳动合同书，确立双方平等的受法律保护的 ...
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月4日，洛阳市建筑工程公司安装分公司出台建安（1993）11号《关于对富余人员放长假的试行办法》文件，其中第三条规定“休长假人员必须有本人写出书面申请”， 协议休长假。1995年4月1日洛阳市建筑工程公司与王万军签订了《全员劳动合同制劳动合同书》，当时约定的期限为一年，从1995年4月1日起到1996 ...
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