争议发生在2007年9月17日，唐某某于2008年8月20日提起劳动仲裁，已超过劳动争议仲裁时效。因此，对唐某某的诉讼请求，原审法院不予支持。据此，依照《 与唐某某提前终止合同也已经按照法律规定进行了补偿。另外，唐某某的起诉超过了法律规定的时效，其诉讼请求不应得到法院的支持。请求驳回上诉，维持原判决。 ...
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争议发生在2007年9月17日，周某某于2008年8月20日提起劳动仲裁，已超过劳动争议仲裁时效。因此，对周某某的诉讼请求，原审法院不予支持。据此，依照《 与周某某提前终止合同也已经按照法律规定进行了补偿。另外，周某某的起诉超过了法律规定的时效，其诉讼请求不应得到法院的支持。请求驳回上诉，维持原判决。 ...
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争议发生在2007年9月17日，张某某于2008年8月20日提起劳动仲裁，已超过劳动争议仲裁时效。因此，对张某某的诉讼请求，原审法院不予支持。据此，依照《 与张某某提前终止合同也已经按照法律规定进行了补偿。另外，张某某的起诉超过了法律规定的时效，其诉讼请求不应得到法院的支持。请求驳回上诉，维持原判决。 ...
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第三十八条第三款规定，但是，因双方签订的劳动合同已于2010年5月31日原告王拥华起诉之前已经到期，劳动合同已自然终止，故原告王拥华现要求被告洛阳 限制，故原告王拥华要求被告洛阳峪口禽业有限公司为其缴纳社会保险费的要求，不超劳动争议仲裁时效。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、《中华人民 ...
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为董*办理养老保险和失业保险。关于洛阳**医院提出的超过仲裁时效的主张，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三款 月至2006年7月止的基本养老费和失业保险费也明显超过仲裁时效，遂向老城区人民法院起诉。但老城区人民法院却以（2009）老民初字第265号民事判决书判决 ...
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为董*办理养老保险和失业保险。关于洛阳**医院提出的超过仲裁时效的主张，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三款 月至2006年7月止的基本养老费和失业保险费也明显超过仲裁时效，遂向老城区人民法院起诉。但老城区人民法院却以（2009）老民初字第265号民事判决书判决 ...
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也未向法院起诉。2003年12月3日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同日，郑州市劳动争议仲裁委员会以原告已超过法定的劳动争议申诉时效为由作出郑 ,撤销被上诉人对上诉人做出的按自动离职处理决定，恢复上诉人与被上诉人之间的劳动关系；本案全部诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由是：原审法院以“上诉人 ...
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受理通知书》，通知贺成香的申请已超过劳动争议仲裁时效，决定不予受理。贺成香不服，遂于2008年8月6日向原审法院起诉，请求裁决。原审法院在审理过程中， 年2月-7月的双倍工资，自相矛盾，不予支持。贺成香要求水保公司支付解除劳动合同的经济赔偿金和额外经济补偿金，符合法律和国家有关规定，予以支持，但贺成香 ...
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请求。”，谢庆不服上述裁决于2011年5月3日向法院起诉，请求判令大塘供销社继续履行双方签订的《劳动合同书》并支付其1995年2月至1997年7月的工资 支付1995年2月至1997年7月的工资及加班费的请求，该申请已超过劳动争议仲裁时效的规定，本院对谢庆的该项诉请予以驳回。关于谢庆要求大塘供销社支付 ...
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期间的考勤记录和刷卡记录，故应承担举证不能的法律后果。劳动争议仲裁时效为一年，原告未提供在仲裁时效一年以外的加班费的事实的相关证据，故对2009年7 股份有限公司以潘某不能胜任工作为由，解除了与潘某的劳动合同。为此，潘某向湘潭市雨湖区人民法院起诉，但原审判决对潘某应获得加班费、赔偿金等诉讼请求没有支持 ...
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