保险待遇，医药费均由刘斌支付，与上诉人无关。2、一审法院适用法律错误。此案已由西山区劳动争议仲裁委员会明确认定被上诉人是由刘斌所雇佣且由其向被上诉人支付 权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或 ...
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的问题向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，昆明市西山区劳动争议仲裁委员会审查后出具(2006)西劳仲字第73号《不予受理案件通知书》，以不符合受理条件为由不予 的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是 ...
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保险待遇，医药费均由刘斌支付，与上诉人无关。2、一审法院适用法律错误。此案已由西山区劳动争议仲裁委员会明确认定被上诉人是由刘斌所雇佣且由其向被上诉人支付 权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行：双方或一方当事人是公民的，申请强制执行的期限为一年；双方均是法人或 ...
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改制解除劳动合同。2006年5月9日，原告以被告拖欠工资为由向官渡区劳动争议仲裁委员会申诉，该委于2006年7月13日作出官劳仲（2006）字第68号 的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审 判 长 李宏智 审 判 员 吕 强 代理审判员 张 颖 二○○七年二月六日 ...
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。仲裁后，我对部分仲裁判决不服。请求法院依法判决被告支付我违法解除劳动合同的双倍经济补偿金11000元，因工复发的医疗费755元，2010年3月至2012年 判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行，申请强制执行的期限为二年，该期限从法律文书规定的履行期间的最后一日起计算。代理审判员 ...
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就未到公司上班，其已明知已和公司解除了劳动合同，被上诉人时隔半年才申请劳动仲裁已超过时效。一、由于监理工作的特殊性，故公司规定加班每月以8天双倍计算 执行的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年七月十七日 书记员顾蕊 本 ...
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劳动合同违法和承担赔偿，故诉至法院请求依法撤销官渡区劳动仲裁委（2006）官劳仲字第147号仲裁裁决书，依法确认原告解除与被告的劳动关系合法有效。 原审被告钦 期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长李宏智 审判员吕强 代理审判员张颖 二○○七年四月十八日 书记员顾蕊 ...
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年修改前的《民事诉讼法》（以下简称旧《民事诉讼法》）第219条第1款规定：申请执行的期限，双方或者一方当事人是公民的为一年，双方是法人或其他组织的为六个月 上句号（如代位权之诉），其仍然遗留着被告自动履行或法院强制执行的问题，仍有重新起算诉讼时效的必要。也就是说，只有在给付之诉和部分形成之诉才有在判决 ...
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月30日向昆明市五华区劳动仲裁委申请仲裁，该仲裁委作出（2006）五劳仲字第260号《不予受理案件通知书》。原告据此诉至法院要求：1、发放2006年7 的期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长 李宏智 审判员 吕强 代理审判员 张颖 二○○七年六月八日 书记员 樊寿 ...
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佳为由辞退原告。2006年6月，原告以被告未支付经济补偿金为由向官渡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，官渡区劳动争议仲裁委员会以被告属于事业单位，与原告未签订 期限为一年；双方均是法人或其他组织的，申请强制执行的期限为六个月。 审判长 李宏智 审判员 吕强 代理审判员 张颖 二○○七年二月六日 书记员 樊 ...
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