也是荆门某化工有限公司的生产部门，故荆门某化工有限公司与李某某之间实为内部承包关系。原劳动部《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》 用工主体责任。”据此，荆门某化工有限公司是刘某法律意义上的用工主体，双方劳动关系成立。刘某受伤后未再到荆门某化工有限公司工作，荆门某化工有限公司不再 ...
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人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，确认原、被告之间自2010年3月6日至今劳动关系成立。原告不服仲裁裁决，于2011年11月30日诉至本院，请求确认原 原告奉节县某煤矿具有合法的用工主体资格；被告许某某作为具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人，亦具有合法的劳动者的主体资格。同时依照我国《工伤保险条例》 ...
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建华，巴东县阳光法律服务所法律工作者。一般代理。原告巴东县电力公司诉被告宋敏确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年9月27日立案受理。依法由审判员宋骁 ；被告宋敏先后两次与原告签订了试用期合同，虽然双方后来一直未签订书面劳动合同，双方一直按照合同形式履行权利义务、结算工作报酬，结合被告服从原告公司经理 ...
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社会保险、加班工资、经济补偿金双倍工资等。 仲裁委裁决：何某与乳品公司之间存在劳动关系，支付经济补偿金、缴纳社会保险等； 一审法院判决：判决后乳品公司不服，提起 单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者个人。劳务关系的双方可能都是个人，或者都是单位，也可能一方是单位，一方是个人 ...
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上诉人李静因与被上诉人桂阳县客货运输城北停车管理站（以下简称桂阳城北停车管理站）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省桂阳县人民法院(2011)桂法民初字第282号民事判决，向 》有关非全日制用工的特别规定。2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年 ...
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星空律师事务所律师。原告党某某与被告陕西某某实业有限公司（以下简称某某公司）确认劳动关系纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员陈华适用简易程序于2011 发生的全部诉讼费用。以上事实，有原、被告的陈述，原告提供的《武隆县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》（武劳仲案字[2011]第43号）、证人谭XX ...
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关系解除，用人单位无须支付补偿金；而如用人单位一方不愿维持，提出解除劳动关系的，则应当按照规定支付劳动者经济补偿金。3、《关于贯彻执行劳动法若干问题的 行政部门应予以纠正。用人单位因此给劳动者造成损害的，应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发［1995］223号）的规定进行赔偿。...
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期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同，用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。”关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函“根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞ ...
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人邵阳市德益置业发展有限公司（以下简称德益置业公司）因与被上诉人刘方平确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省邵阳市大祥区人民法院于二○一一年五月二十七日作出的（ 等的证词等证据在卷，经庭审质证核实，可以认定。本院认为，本案系确认劳动关系纠纷。上诉人德益置业公司作为建筑施工企业，在承建邵阳县滨湖花园住宅小区 ...
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唐香连与被上诉人湖南株洲湘运集团出租车有限责任公司（以下简称：湘运出租车公司）确认劳动关系纠纷一案，湖南省荷塘区人民法院于2011年3月21日作出（2010）荷法民一 人与唐增光之间以及唐增光与彭芳之间所设立的是两个彼此独立的民事合同关系，彭芳在与唐增光之间设立的出租车副班司机聘用合同中，也不能为答辩 ...
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