你好，我在深圳一单位上班6年了，我是一名技术员，基本工资是2040元，工资标准是2340元，加4个星期的加班费扣完社保拿到手的工资是2900左右，现在感觉工资低了，现在劳动合同到期了不想续签，请问有没有赔偿的？...
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劳动合同到期，员工不想续签，单位应该办理哪些手续，依照的是劳动法里的哪一条具体规定，单位是否需要支付补偿等？...
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劳动合同到期不续签,公司补偿n十3,n的基数以前12个月计算,3以现有工资计算,对吗?另公司在此之前因搬迁签订了一份奖励协议,此奖励工资公司在给付时所扣个人所得税合理吗?...
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本人与北京某公司签署的劳动合同是从2009年6月12号到2011年6月11号，合同到期后，公司没有任何通知，在2011年6月24号，公司说不跟我 那么我应该获得什么补偿呢？？非常感谢。现在公司只说给我两个月的补偿。我说不满一年的（因为合同到期后我又继续工作了13天。）13天，应该支付我一个月的补偿金， ...
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，企业不同意，由此引发争议。 【解析】本案争议的焦点是企业与职工双方合同到期，由于企业不再与职工续签劳动合同，企业是否应向职工支付经济补偿金。《劳动 ，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四 ...
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平均月收入+06年平均月收入+05年平均月收入+04年平均月收入）？如果走劳动仲裁，结果会怎么样？或者尽量怎样去争取呢？ Q2.公司只从2004年9月9 实际公司单方面给予一定的补偿的方式（我不赞成的）先提出终止续签合同，恰当吗？我不签字，合同到期时会强制执行吗？ Q5. 如果要申请劳动仲裁，是否必须 ...
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【案情简介】G某是济南市高新区G公司员工，双方最后一份劳动合同的期限自2007年7月1日至2008年6月30日。2008年6月30日，双方 》实施之前签订的，故不适用《劳动合同法》有关合同到期不续签应当支付经济补偿的规定。G某后向济南市高新区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。【仲裁结果】济南市高新区劳动 ...
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月进入国家机关工作，合同工。和单位签订劳动合同。2010年12月31日合同到期。因为我闲工资低，提出不再和单位续签劳动合同。合同终止。单位和我签订了一份解除 相关规定，从2011年1月1日起，不再续签劳动合同。甲方按规定支付12月份工资，按劳动法规定不予支付乙方经济补偿。 本协议一式两份，由甲乙双方各 ...
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7月31日到期（试用期没签订劳动合同）.今年单位提前30天下发,我个人同意续签并签字,离合同到期前15天,单位通知我不再与我签订劳动合同,即到期终止,并给我2个月应付工资的经济补偿.我想请教您: 1、单位没有提前30天通知，有没有赔偿或补偿责任，有的话是多少。 ...
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