如甲方拖欠工资字每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)和吧台人员回重庆 ,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意。可以续签订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。 九、本 ...
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、《劳动合同法》第39条第二款规定,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。适用这一款要符合以下三个条件:首先,规章制度的内容必须是符合 质量问题,直到12月3日才给被告下达解除劳动合同通知;原告主要领导《会议纪要》决定合同期满不与被告续签劳动合同,12月3日又自相矛盾地给被告下达解除 ...
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替代金外,可否再要求公司对我进行赔偿?如果可以,能大致得到多少赔偿?如果不能,请告诉我理由,好吗? 答复: 你与公司所签的劳动合同已于2002年 主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 ...
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的问题需要咨询,感谢各位律师的关注和解答。 1.合同期满后,用人单位一直没有跟我续签合同,我可以依法进行维权吗? 情况描述:我于2011年6月入职某 8月1日-2012年7月31日,今年合同期满后,用人单位一直没有跟我续签合同,根据劳动合同法,是否可以维护正当权益,要求用人单位补偿2个月的平均工资。 ...
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。内容都不一样。 三年合同期满后,因为不满公司销售政策,我没有续签。本想换份工作提出辞职,后因家人劝说,继续在此上班。但劳动合同一直没有续签。 从 2.我可以让公司补齐我这四年多来的劳动保险,公积金等等项目吗? 3.如果申请仲裁,我可以要求公司支付多少经济赔偿呢? 4.公司以未完成销售任务为由,克扣 ...
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3个月承包费的违约金。 (二) 有下列情形之一的,乙方可以单方解除本合同 1. 乙方丧失劳动能力的。 2. 甲方被有关行政管理部门责令停业的。 (三)乙方或 赔偿违约金 元( 元整)。 第十一条 合同的终止及续约 本合同期满前,甲乙双方可协商是否续签承包合同。乙方遵守城市出租汽车管理法律、行业管理制度 ...
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祥锦:2006年12月30日人民币贰万肆仟元(24000元)"。合同期满后,双方未续签合同,原告于2007年4月20日向本院申请诉前保全,同日,本院 其他手续。因此,一审法院虽然明知被上诉人提供的借条是假的,但却要求上诉人提供还款的其他证据,就不是强人所难吗?这不是企图改变几千年民间交易习惯吗?难道凭 ...
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劳动问题。 本人在2008年2月份以聘员身份进入佛山市公路局路桥所工作,入职时试用期3个月,试用期满后,单位没有即时为我购买社保,也一直没有与我签定合同, 赔偿,就提出续签合同,工资2500(比我实发的少很多,但比签的那份合同高),离开市区办公。我不想续签,请问我可以要求每年一个月的经济䃼偿吗?...
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公司鉴定劳动合同,到2009年8月21日跟公司续签劳动合同到2013年12月31日,现在公司想在合同到期给转到劳务派遣,我本人不同意,公司给出两种选择, 签订劳动合同,现在公司在合同期满就不在让我上班了。我想问的是,我在公司签订两次劳动合同属于无固定合同吗?我可以要求经济补偿金吗?经济补偿金是怎么计算 ...
//www.110.com/ask/question-2185869.html -
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公司鉴定劳动合同,到2009年8月21日跟公司续签劳动合同到2013年12月31日,现在公司想在合同到期给转到劳务派遣,我本人不同意,公司给出两种选择, 签订劳动合同,现在公司在合同期满就不在让我上班了。我想问的是,我在公司签订两次劳动合同属于无固定合同吗?我可以要求经济补偿金吗?经济补偿金是怎么计算 ...
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