价格规定的,则就地免职,扣除当月工资及提成。后***公司以李**在销售过程中违反了双方约定,有乱价行为为由,于2009年1月8日作出冷内销 处理,解除了双方的劳动合同关系,但原告***公司并未提交证据证明被告李**存在乱价行为,故原告***公司依法应支付被告李**经济补偿金,关于经济补偿金的数额,根据 ...
//www.110.com/panli/panli_4099484.html -
了解详情
,北京市某某律师事务所上海分所律师。原告陈某某诉被告上海某某工程管理咨询有限公司劳动合同纠纷一案,于2009年3月31日起诉来院。本院受理后,依法组成合议庭 请求为要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金。由于原、被告对事实争议颇大,致本案调解不成。本院认为,原、被告在履行劳动合同过程中,已经确定原告的 ...
//www.110.com/panli/panli_2918819.html -
了解详情
黄嘉蓉。委托代理人何××。原告姚××与被告大连翔洋国际运输服务有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由审判员陆卫独任审判,公开开庭进行了 之中,而且双方事先也未有约定。故原告要求被告支付终止劳动关系的经济补偿金,没有法律依据,本院不予支持。关于原告工资数额一节。原告主张应为5,990元, ...
//www.110.com/panli/panli_293313.html -
了解详情
服务所法律工作者。上诉人朱振馥因与被上诉人谊来陶瓷工业有限公司(沈阳)劳动合同纠纷一案,不服沈阳市大东区人民法院(2005)大民二权初字第123号民事 对上诉人提出的应当适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条支付经济补偿金15200元的主张不予支持。关于300元仲裁费的负担问题,依据劳动法的 ...
//www.110.com/panli/panli_263469.html -
了解详情
又签订了书面劳动合同,因此双方的劳动合同存在,本案属于劳动合同纠纷。 原告要求被告支付原告2002年至2007年每年1个月的经济补偿金8682元的主张 。 人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。 《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 ...
//www.110.com/panli/panli_99684.html -
了解详情
。(特别授权)委托代理人胡某某,65岁。原告谭某某与被告重庆市xx矿业公司劳动合同纠纷一案,本院2012年2月22日立案受理后,依法适用简易程序,由审判员 书面合同,并参加了社会保险,被告不同意支付原告未签订劳动合同的双倍工资和解除劳动合同的经济补偿金,对原告要求支付的井下津贴,于法无据,亦不同意支付 ...
//www.110.com/panli/panli_44462950.html -
了解详情
溢,男。原告郴州龙丰生态种养业有限公司(以下简称龙丰公司)与被告何群丽劳动合同纠纷一案,本院于2011年11月4日受理后,依法由审判员李雄飞独任审判 被告支付2个月的解除劳动合同的经济补偿金,原告认为不应支付满2个月的经济补偿金的请求,本院不予支持。三、原告在仲裁部门及本案诉讼中的举证情况,表明其掌握 ...
//www.110.com/panli/panli_40340392.html -
了解详情
年11月18日,汉族。原告天水长城中学与被告韩小礼、吴随珍劳动合同纠纷一案,本院于2010年12月20日立案受理,依法由审判员王永利适用简易 第28号《仲裁裁决书》,裁决为:1.原告分别给被告韩小礼、吴随珍支付经济补偿金4个月×1100元/月=4400元、4个月×600元/月=2400元;2.原告分别 ...
//www.110.com/panli/panli_34427667.html -
了解详情
原告)王XX,女。委托代理人陈XX,男。原告北京大学XX小学与被告王XX劳动合同纠纷一案,本院受理后,在法定期间内,被告提出反诉,本院依法组成合议庭 缺乏法律与事实依据。故原告起诉,请求判令原告无需向被告支付加班费4852元、经济补偿金2965元。被告答辩并反诉称,2009年8月,被告到原告处从事语文 ...
//www.110.com/panli/panli_23088835.html -
了解详情
人徐张良因与被上诉人无锡市金磊车辆部件有限公司(以下简称金磊部件公司)劳动合同纠纷一案,不服江苏省无锡市锡山区人民法院(2010)锡法民初字第0568号民事判决 故对此请求应予驳回;2、上诉人系提前一个月辞职,被上诉人无须支付经济补偿金;3、关于社保损失问题,上诉人二审请求超出仲裁范围,亦应驳回;4、 ...
//www.110.com/panli/panli_22989118.html -
了解详情