审理了本案。原审法院查明，该院受理汪洪清诉白艳荣委托合同纠纷一案后，白艳荣在提交答辩状期间提出主管异议，认为本案应由白艳荣住所地仲裁委员会即南京 不明确；2、白艳荣所在地南京除了有南京仲裁委员会外，还有南京劳动仲裁委员会和南京人事仲裁委员会，合同中选定的仲裁委员会不明确；3、一审法院适用仲裁法第五条的 ...
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，河南文中律师事务所律师。上诉人河南沃尔玛商业零售有限公司因与被上诉人董敏劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2010）金民一初字第3477号民事判决 均未提交书面答辩状。本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。本院认为，上诉人以被上诉人多次违反公司规定为由解除双方之间的劳动合同，但因其 ...
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/月。对于该工资水平，被告不予认可，认为月平均工资应当按照原、被告签订的劳动合同中所约定工资水平计算。因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的 单位缴费部分；二、对申请人（含原告）的其它仲裁请求不予支持。” 同时，在答辩状中，被告同意按照该裁决内容为原告缴纳2009年1月—2010年6月的医疗、 ...
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上诉人工资是错误的。2、被上诉人柘城县地方税务局应当与上诉人签订无固定期限劳动合同。上诉人被分配到被上诉人单位已连续工作12年，上诉人是被上诉人委托 杨秀芬放弃要求补发工资的上诉请求。被上诉人柘城县地方税务局在法定期限内没有提交答辩状，在庭审中口头答辩称：被上诉人承认上诉人杨秀芬是被上诉人单位职工，是 ...
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委员会新凤劳仲案字（2010）第7号仲裁裁决书，确认原、被告之间不存在劳动关系。被告未提交答辩状，庭审时口头辩称：原、被告之间存在事实上的劳动关系 方式支付。被告自2008年2月就在原告处上班，原、被告之间未签订书面劳动合同，原告每月支付给被告的工资在1800元—2000元之间，被告工作是计件性质的 ...
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问题。原告认为，关于生活补助费方面。参照1996年11月14日劳动部办公厅关于终止劳动合同经济补偿金有关问题的复函第3条规定，被告应支付原告生活补助费。标准 年起补足原告工资差额合计7460元。原告为证明自己的主张，提供证据二劳动争议仲裁答辩状，来源于被告，证明：1、原、被告自1980年6月至2008 ...
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第××号仲裁裁决书，裁决：一、非终局裁决部分 (一)××公司一次性支付凌××未签订书面劳动合同的二倍工资 13 042 元 ;(二)驳回凌××的第3 项请求；(三)驳回××公司 合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工 ...
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上诉人曹希亮因与被上诉人焦作黄河文化影视实业有限公司（以下简称黄河影视公司）劳动争议纠纷一案，原审原告曹希亮于2009年1月19日向解放区人民法院提起诉讼 。黄河影视公司未提供答辩状，当庭口头辩称：上诉人受到处分后长期不上班，被上诉人发出通知后，其仍不到公司报到，构成旷工，解除劳动合同有事实和法律依据 ...
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。请求法院驳回钱红英的诉讼请求。被告新金沅公司未出庭，也未提交书面答辩状。一审法院认为，钱红英虽在大华超市上班，接受大华超市的监督与管理 75天）×200%=11476元，以上共计27642元。新金沅公司应当支付钱红英未签劳动合同的双倍工资27642元。三、关于加班工资及未及时足额支付工资的赔偿金问题 ...
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请求改判其不承担支付工资的义务，上诉费用由被上诉人承担。被上诉人江益群未提交答辩状，其口头辩称：被上诉人从2007年7月到2008年5月一直是天马公司的 、关联性均提出了异议，认为该“工资表”不能证明被上诉人与上诉人之间是否存在劳动合同关系。本院认为，因被上诉人对这两份“工资表”的三性都提出了异议，“ ...
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