工作的杨文伟头部砸伤，致其重度颅脑外伤、外伤性尿崩症等。根据宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14日出具的伤情鉴定，杨文伟因工致残程度 请求权。二者虽然基于同一损害事实，但存在于两个不同的法律关系之中，互不排斥。首先，基于工伤事故的发生，劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿关系。国家设置工伤 ...
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，两者相比，主要具有以下区别：①法律关系主体不同工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间，获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者， 赔偿案件若干问题的解释》第十二条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 ...
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，是以交付劳动成果为标的的承揽合同关系，因此，雇用小时工的个人并不承担小时工的工伤保险责任，该责任应当由小时工所属的公司承担。 3.工伤事故是职工在 企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实工伤事故一经发生，就在工伤职工与用人单位之间产生相应的法律上的后果，构成一种损害赔偿的权利义务关系，工伤职工 ...
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，是以交付劳动成果为标的的承揽合同关系，因此，雇用小时工的个人并不承担小时工的工伤保险责任，该责任应当由小时工所属的公司承担。 3.工伤事故是职工在 企业与受害职工之间产生权利义务关系的法律事实工伤事故一经发生，就在工伤职工与用人单位之间产生相应的法律上的后果，构成一种损害赔偿的权利义务关系，工伤职工 ...
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单位的工伤风险，制定本条例。这一规定，突出的就是保护职工的权利。与《劳动保险条例》第一条关于保护工人职员的健康，减轻其生活中的困难的规定相比，在这个 这样的规定，不仅对工伤事故保险和赔偿纠纷提出了可靠的依据和标准，而且对处理其他人身损害赔偿责任纠纷也提供了极为有益的借鉴。 《条例》在劳动能力鉴定的规定 ...
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刘某某伤后被衡东县劳动和社会保障局认定为工伤。被告马江某认为，交通事故认定书已经说明事故系原告违章所致，没有驾驶证与行驶证与交通事故无因果关系，被告马 的解释》第十二条第一款、第二款之规定，劳动者因工伤事故受到人身损害的，劳动者既可以因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，同时因第三人侵权亦享有人身损害赔偿 ...
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之战：在于原告受伤是适用人身损害赔偿还是工伤事故处理，而根源取决于原告与被告劳务公司之间是劳务关系（雇佣关系）还是劳动关系。从本案证据来讲，劳务公司 伤残等级，按以下办法计算包括伤残津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费在内的一次性工伤保险长期待遇：(三）36周岁至45周岁伤残等级为一级的13万元，二级11 ...
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之战：在于原告受伤是适用人身损害赔偿还是工伤事故处理，而根源取决于原告与被告劳务公司之间是劳务关系（雇佣关系）还是劳动关系。从本案证据来讲，劳务公司 伤残等级，按以下办法计算包括伤残津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费在内的一次性工伤保险长期待遇：……(三）36周岁至45周岁伤残等级为一级的13万元，二级 ...
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法院依法改判。 被上诉人周昌久答辩称：1、昆明市盘龙区劳动和社会保障局对其作出的《工伤事故认定通知书》，认定了原审被告李勇现场指挥失误，致使施工 统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”以及《 ...
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法院依法改判。被上诉人周昌久答辩称：1、昆明市盘龙区劳动和社会保障局对其作出的《工伤事故认定通知书》，认定了原审被告李勇现场指挥失误，致使施工 统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲 属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”以及《 ...
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