人李广全因与被申请人焦作市国土资源局马村分局（以下简称马村分局）劳动纠纷一案，不服焦作市中级人民法院(2007)焦民终字第769号民事判决，向本院 。对于原告要求补发工资、劳保福利、医疗保险金的诉讼请求，因原告未实际参加劳动不予支持。焦作市马村区人民法院于2007年6月6日作出（2003）马民重重字第 ...
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由于劳动纠纷，公司无故拖欠工资！我为了维护我的劳动保障，我去了劳动仲裁，劳动仲裁说这事很大，需要打官司，请问这打官司结束后会进入自己的个人档案吗？如果真的进入了那以后招聘工作不是很难吗？在劳动仲裁的申诉会进入自己档案吗？就是在劳动仲裁打了官司，会进入自己档案，谁谁，某年某月公司利益纠纷，会这样吗？...
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到就结束了，他总是胡扯！ 我现在实在有点不想等劳动局了，一个简单的劳动纠纷真的有这么复杂吗？而且我们这个区的劳动局受礼的案件也并不是很多， 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未 ...
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我的工资及社保，至目前仍没有给我解除或终止劳动合同通知书、也未办理相关离职手续。本人在劳动纠纷时诉公司违法解除劳动合同，仲裁委裁决书为：公司在第三次签订劳动合同 吗？我不太懂，请您给予解惑！ 二、本人另诉公司不与我签订无固定期劳动合同，要求两倍赔偿金。仲裁判为：因本人为有能力承担民事能力的人及举证不利 ...
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我的工资及社保，至目前仍没有给我解除或终止劳动合同通知书、也未办理相关离职手续。本人在劳动纠纷时诉公司违法解除劳动合同，仲裁委裁决书为：公司在第三次签订劳动合同 吗？我不太懂，请您给予解惑！ 二、本人另诉公司不与我签订无固定期劳动合同，要求两倍赔偿金。仲裁判为：因本人为有能力承担民事能力的人及举证不利 ...
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我在苏州，我想咨询一下劳动纠纷。 事情是这样的：我今年二月十三日开始在工厂上班，工作12小时，休息24小时，时间段为早七点至晚七点。口头约定每月 。说星期一去派出所处理。全过程都有录像。 之后我就一直没上班，到了八月四日，劳动监察部门打电话给我，让我去工厂拿合同原件，说工资八干多元已全部打入我银行卡上 ...
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2万元为年末考核后一次性发放）。因集团尚未工商登记，所以也一直没有签定《劳动合同》。 2014年7月23日，集团公司董事长通知我工作至7月31日结束劳动 考核工资2万元能否按月分解全额发放给我？*如果民事诉讼，案由应该是劳动纠纷还是劳务纠纷？*我有足够的在职证据。） 请教，我该如何操作，才能在合法合理 ...
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2万元为年末考核后一次性发放）。因集团尚未工商登记，所以也一直没有签定《劳动合同》。 2014年7月23日，集团公司董事长通知我工作至7月31日结束劳动 考核工资2万元能否按月分解全额发放给我？*如果民事诉讼，案由应该是劳动纠纷还是劳务纠纷？*我有足够的在职证据。） 请教，我该如何操作，才能在合法合理 ...
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劳动纠纷：公司工作满十年，应该签无固定期限劳动合同，但公司给签两年固定期限劳动合同后，可申请无固定期限劳动合同，申请写了现两年满了，又让签 我要求签无固定期限劳动合同，又让写申请，我写了申请但时间过去1年了，无固定期限劳动合同还没让签。(公司上下班唰咔，有厂证、银行代发工资)现想劳动仲裁，合同丢失了， ...
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审判委第1108次会议通过，自2000年7月19日起施行）第一条：当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自 日开始解除还是９月２８日呢？ ３、如果劳动关系从９月２８日开始解除但因劳动纠纷没去单位上班，纠纷期间的社会保险应不应该由单位承担？ ４、如果 ...
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