调动和发挥广大职工的积极性。公司制企业党组织负责人可通过法定程序进入董事会、监事会或经理层,参与重大决策。(9)全心全意依靠工人阶级办好企业。要根据《公司法 调整实行全过程管理。企业经营发展战略的制定要符合国民经济发展规划、区域发展规划和产业政策的要求。要加强对国内外市场大环境的研究,确定本企业的经营 ...
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项目经理必须取得工程建设类相应专业注册执业证书。6.2.3项目经理应具备下列素质:1符合项目管理要求的能力,善于进行组织协调与沟通。2相应的项目管理经验 经理部应依据施工条件,按照施工总平面图、施工方案和施工进度计划的要求,认真进行所负责区域的施工平面图的规划、设计、布置、使用和管理。12.3.8现场 ...
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向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与 时效 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议 ...
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: (1)创建品牌旅游目的地 完善旅游目的地体系建设,大力推进旅游目的地创建工作,着力打造一批具有国际竞争力和区域影响力的旅游目的地。通过开展中国最佳旅游目的地、中国优秀旅游目的地(城市、乡村)、特色旅游小城镇和5A ...
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发挥在我市设立的“国家人造板及林化工产品质量监督检验中心”等技术机构平台,为区域内的人造板企业提供强有力的技术标准、质量检测和产品研发支持,帮助我市林产工业 提高产品质量,推动本地区经济结构调整,带动提高本地区相关产业整体素质和竞争力。五、工作要求(一)高度重视,协同运作。各级各有关部门要进一步提高 ...
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和经营者的聘任制。(十六)建立适应现代企业制度要求的选用人新机制。按照《决定》对国有企业经营管理者提出的思想政治素质好、经营管理能力强、遵纪守法等 、经营效益挂钩,根据企业经营业绩和风险合理确定。由出资人决定,试行企业经理(厂长)年薪制。股份制企业要积极探索企业经营管理者持股的办法,鼓励企业经营管理者 ...
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《公司法》、《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》的要求,加强和规范企业财务管理,及时编制企业的资产负债表、损益表和现金流量表, 管理者队伍深化企业人事制度改革,加强企业领导班子建设。按照市场经济和现代企业制度的要求,积极探索有利于大批企业经营者脱颖而出的选拔机制,把组织考核推荐和引入市场机制 ...
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比例接近全国平均水平。人才资源的区域、产业、行业、所有制分布逐步趋于合理,人才布局与生产力布局、与经济结构调整的要求相适应。3、效益目标。 ,探索符合我省企业实际的首席执行官(CEO)制度。(十)培养一批高素质、职业化的企业经理人才加快建立现代企业制度,完善法人治理结构,逐步实行职业资格制度,培养一批 ...
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经理必须取得工程建设类相应专业注册执业证书。6.2.3 项目经理应具备下列素质:1 符合项目管理要求的能力,善于进行团队建设与沟通。2 相应的项目管理经验 经理部应依据施工条件,按照施工总平面图、施工方案和施工进度计划的要求,认真进行所负责区域的施工平面图的规划、设计、布置、使用和管理。12.3.8 ...
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交通、信息和服务网络,加强区域性客源互送,构建务实高效、互惠互利的区域旅游合作体。围绕丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路建设,在东盟—湄公河流域开发合作 ,抵制封建迷信,严厉打击黄赌毒。(九)积极开展研学旅行。按照全面实施素质教育的要求,将研学旅行、夏令营、冬令营等作为青少年爱国主义和革命传统教育、 ...
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