条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以与其解除劳动合同;第91条规定:用人单位 来认定，而要结合合同签订的内容以及双方实际履行情况来认定。本案原、被告双方先后签订了3份《协议》，协议约定了原告的工作内容、报酬、原告 ...
//www.110.com/panli/panli_11371899.html -了解详情
每月10日发放上月工资。2008年11月9日原、被告双方续订两年的书面劳动合同，并约定原告工资为：基本工资880元、奖金及其他。2009年6月15日起 专柜的撤销，造成原、被告原履行的劳动合同内容（工作地点）发生重大变化，致使原劳动合同内容无法履行，基于此，被告作为用人单位应当与劳动者（原告）进行协商 ...
//www.110.com/panli/panli_21164200.html -了解详情
了岗位工资，被告已按合同约定支付了岗位工资。故被告不同意原告的诉讼请求。经开庭审理查明:2005年11月19日，原告进入被告公司工作。在2007年5月 减低50元。本院认为：用人单位出于企业管理的目的对劳动者的违纪行为进行小额金钱处罚，不影响劳动合同履行的行为，应属于企业的自主管理权，不宜作为司法干涉 ...
//www.110.com/panli/panli_12144178.html -了解详情
，你本人从2009年1月1日至今一直没有到新工作岗位报到，根据你与被告于都公司签订的劳动合同条款约定，你违反了劳动合同第八款第（四）项第6条，我 未至军工路站点报到而不同意支付2009年3月1日至3月27日期间工资的观点于法无据，本院不予采纳。用人单位违法解除或终止劳动合同的应当按照经济补偿标准的二倍 ...
//www.110.com/panli/panli_21180552.html -了解详情
回函原告委托之律师，言明根据双方劳动合同约定，被告有权调动原告的工作岗位，被告的员工任命通知已生效，被告的调岗行为合法有效，被告从未解除与原告的 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者可以解除 ...
//www.110.com/panli/panli_10604930.html -了解详情
的此项诉讼请求，应予以驳回。肖煜在履行与马王堆街道的劳动合同期间，严重违反工作纪律和合同约定，被马王堆街道依法予以辞退，根据《中华人民共和国劳动法 关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第39条：“用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。”之规定，马王堆街道 ...
//www.110.com/panli/panli_194191.html -了解详情
同意，原告放下病假证明而返回家中。6月13日双方补签《广东省职工劳动合同》，约定合同期限自2001年1月1日起至2001年12月31日止；原告 ，上诉人1995年3月进入被上诉人单位工作，被上诉人一直以种种理由拖延与包括上诉人在内的多数员工签订劳动合同，不为包括上诉人在内的多数员工参加社会劳动保险。在 ...
//www.110.com/panli/panli_57170.html -了解详情
并于2007年12月27日与申诉人签订无固定期限劳动合同。劳动合同约定申诉人的工作岗位是销售代表，工作地点是北京，月工资待遇为基本工资1700元+补贴工资2600 情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，只需按年支付解除劳动关系经济补偿金，及因 ...
//www.110.com/ziliao/article-512261.html -了解详情
发放给原告，不再重复支付；③兼岗加班工作不存在，实质上是经原告同意后公司调整原告的工作内容，不应支付兼岗工资；④年休假的问题，公司规定，每年1—3 十五日书记员王芸附法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第四十条第一款有下列情形之一 ...
//www.110.com/panli/panli_31108481.html -了解详情
合同决定，可予准许。鉴于原告不要求继续履行劳动合同，被告公司应当依照劳动合同法的规定，根据原告在被告单位的实际工作年限（2001年11月至2011年8 ，工资为税前每月1940元。2008年1月原、被告签订了无固定期限的劳动合同，约定原告担任总经理助理兼工程部经理，工资为每月3800元。2010年9月 ...
//www.110.com/ziliao/article-370768.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务