号左右才发工资）9月30日，我再次向老板提出离职的请求遭到老板拒绝，我说，我们没有签合同，我现在辞职可以随时走的。老板的说法是:我9月15日都交辞职书了，就没有必要在与我签合同了。我想请问，我在试用期内辞职需要真的等30天吗？个人认为试用期内辞职应该不需要等一个月，提前3天即可。我在试用期能递交书面 ...
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我是重庆的一名学生～实习前学费都有全部交清，另外还交了350的安置费用，25的证书费用，学校有说工作不满意可以随时可以更换结果当我想走的时候学校不准走，然而我就没有按照正常的手续离职！这样学校会扣押毕业证书吗？...
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。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者 支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。在申诉人离职期间才了解到自己的合法权益受到了侵害，现申诉人请求被诉人一补发申诉人试用期 ...
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公司签了一份竞业协议，要求离职两年内不能去同行业的任何公司担任任何职位，一旦违反就要支付约8年的工资。这两年公司会补偿工资的0.65倍（按月，每月补月工资的0.65倍），但是公司可以随时随意的终止竟业协议以及补偿。 感觉禁止从业范围过于广，惩罚相对补偿过重，公司可以随意终止补偿 ...
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今年一月我生的宝宝，后休息在家，劳动合同正好一月到期，九月因为单位缺人催我上班，10月在没有培训没有交接的情况下调我到新的岗位，11月21日我觉得不适应调动提出辞职，但单位一直拖着不让我走，已经一个星期了，请问既然合同已过期，也未续签，我可以不用和他们打招呼随时走入吗...
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。在这之前公司应聘进新的裱花师，工资1856，在这半年里我已经掌握后面工作流程，可以自己带班，现在他一直也没给我加薪的回应，后来我自己找他问，他就开始踢皮球， ，说要提前45天，可是，领导们并未和我们员工说明现在要按这个来，请问我能随时离开吗？并且拿到我这20天得工资，我的离开不会对他们造成任何影响。...
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你看，之前从没看过有这种制度，离职了就突然蹦出来了，称提成点可以随意变，想给你1‰就1‰想给你2‰就给你2％，佣金体系随时在变，就算我说只拿了 签合同，事出突然，客户无法赶回签订，因此才没有签订。以此为理由不给我提成能成立吗？已经交了首付即使按揭没办完是否也应该给我全额提成？因为资料审核没问题，只是 ...
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2日请假7天7天后没去上班又过了两天我打电话离职公司不想我走我说15日上班面谈公司说可以可是我15日去上班领工资时被告知7月份的工资停发了说 去上班请问我可以以公司没给我交社保为由单方面随时解除合同关系吗？仲裁时我可以要求补偿我工作时的社保吗？还有就是我可以要求公司补偿停发我工资所留下的滞纳金吗？可以 ...
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，事出突然，客户无法赶回签订，因此才没有签订。以未签合同为理由不给我提成能成立吗？已经交了首付即使按揭没办完是否也应该给我全额提成？因为资料审核没问题，只是 你看，之前从没看过有这种制度，离职了就突然蹦出来了，称提成点可以随意变，想给你1‰就1‰想给你2‰就给你2％，佣金体系随时在变，就算我说只拿了 ...
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