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我在佛山顺德的一家意大利外企工作2年合同期满,厂家不再续签合同(没有提前1月通知我,狠突然),随后我在无合同状态下又上了1个月班。但我尚有300小时加班(协议是调休)和6.5天年假未及休假(根本给你时间休息)!合同结束快2个月了,至今该外企仍然拒绝支付上述费用,我找过外企大小领导,也写 ...
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我在佛山顺德的一家意大利外企工作2年合同期满,厂家不再续签合同(没有提前1月通知我,狠突然),随后我在无合同状态下又上了1个月班。但我尚有300小时加班(协议是调休)和6.5天年假未及休假(根本给你时间休息)!合同结束快2个月了,至今该外企仍然拒绝支付上述费用,我找过外企大小领导,也写 ...
//www.110.com/ask/question-438784.html -了解详情
合同期满公司愿意续签会给一定的补偿吗?如果有的话 ,怎么赔偿? 08年之后只签了一次一年的固定期限合同!到12月31日就期满了! 08年之前在同公司工作3年,补偿是从工作开始 还是从2008年开始计算!!! 而且,公司没有提前30天通知续约还是终止合同,是否应多给一个月的工资?...
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19日时通知了房东。现在已经11月23日了。按合同提前一个月通知了房东,但是房东现在退11月18日到12月5日的房租及押金,应该怎么办呀? 合同通知对方和中介方,等对方同意,方可办理退房手续,如违约,则向对方支付违约金人民币XXX元。” 现在的问题是,1,我们的续签没有通过中介,那还需要提前 ...
//www.110.com/ask/question-2063239.html -了解详情
年来这家公司工作至今,签了两次合同,第二次的应于2012年12月31日到期,但是公司没有提前三十天通知续签,而是今年的1月6日发给我一张合同终止/解除协议,我觉得协议的补偿金额不对,而且说法成了公司同意我离职给完补偿我不得再做出对公司不利的事否则追究6000元违约金,这不合理吧?公司又在1月 ...
//www.110.com/ask/question-1414463.html -了解详情
1我是2013年9月到公司上班,试用期三个月转正,劳动合同签订的是2014年1月至12月底,公司现在提前一个月通知我不再续签合同,这样被辞退以后,我是否可以得到公司的补偿?...
//www.110.com/ask/question-3054995.html -了解详情
每月15之前发放上一个月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同,我是否可以提出未签劳工合同的赔偿,如果可以赔偿,赔偿金应该怎么样计算? 3.按照年限补偿法我应该补偿的是否是2.5+1个月工资,+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系,这里边 ...
//www.110.com/ask/question-656053.html -了解详情
每月15之前发放上一个月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同,我是否可以提出未签劳工合同的赔偿,如果可以赔偿,赔偿金应该怎么样计算? 3.按照年限补偿法我应该补偿的是否是2.5+1个月工资,+1是因为用人单位没有提前30天书面通知员工解除劳动关系,这里边 ...
//www.110.com/ask/question-656052.html -了解详情
你们好,我与公司的合同签了一年,2010年12月31号到期,公司昨天通知我去续签,合同期改为两年,时间上没有商量的余地,我现在还没有签,想辞职 吗?还是要等辞职报告批好一个月离职?我直接走的话应得的工资能拿到吗?还是我不用打辞职报告,和公司说我干了,就可以直接离职?要提前一个月吗?有经济补偿吗? ...
//www.110.com/ask/question-362039.html -了解详情
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