撑起了一把保护伞，创造了一个更好的就业环境。其中的某些条款会保护大学生在劳动合同的建立和终止、试用期、劳动报酬等方面的利益。《劳动合同法》只是对 的用工形式、计酬标准和劳动报酬的结算支付周期，给勤工助学的兼职大学生提供了维护自身权益的法律武器。大学生作为将来市场就业的主体，必须了解这些新规定，才能在 ...
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，双向选择，这有点类似于试用期，唯一的区别是试用期签订的是劳动合同。 2.培训型实习大学生法律地位的界定 培训型实习也是学校、用人单位、学生三方协议而成 的保护还是一直处于“真空地带”。而且，国家的有关规定中，对于实习大学生在实习这个环节和校外兼职方面的约束和限制太少，纵使有一些相关的规定，其可操作性 ...
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，然后没有签了日期，这个合同签完了我就感觉有一点不对劲了，但是当游人就在旁边，我不方便说话。而且我们宿舍那俩人说他们假期干的兼职也收了押金，我原来 公司，专门利用优越条件骗取学生和应聘人员的押金钱服装费等。不过进去出来我录下了我们和那个女的交谈记录的全过程。为了维护我们大学生的个人利益我们该怎么办？...
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我们只是给他们介绍工作，收20元作为通信费，帮他们联系兼职，如果他要兼职出现事故，我们有责任不，之前关于安全说明都签订合同了，都是成年人【大学生】。我们有责任么？...
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我是嘉兴的大学生，我们在校的大学生自己组织了一个兼职联盟的组织，暑假出来给大学生找兼职工作，现在已经谈成了几个了，但是我们希望商家能确保大学生的安全和利益，所以想以我们组织的名义和商家签合同。但是不知道有哪些是需要注意的。...
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要加强对国内外创新创业教育理论研究，组织编写高校创新创业教育先进经验材料汇编和大学生创业成功案例集。省级教育行政部门应定期组织创新创业教育经验交流会、座谈会、调研 ，并允许注册资金分期到位。允许高校毕业生按照法律法规规定的条件、程序和合同约定将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。对应届及 ...
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有时候，求职者会接到类似于“某单位因业务发展诚聘业务人员，月薪1万元以上，可兼职”之类的手机短信，要求应聘者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费”存到某 各高校都会做安全方面的宣传教育，但每年都会有学生陷入各种骗局陷阱中。大学生为何屡屡陷入手段并不高明的圈套中？上海大学副校长叶志明教授认为，对于 ...
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有时候，求职者会接到类似于“某单位因业务发展诚聘业务人员，月薪1万元以上，可兼职”之类的手机短信，要求应聘者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费”存到某 各高校都会做安全方面的宣传教育，但每年都会有学生陷入各种骗局陷阱中。大学生为何屡屡陷入手段并不高明的圈套中？上海大学副校长叶志明教授认为，对于 ...
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2013年9月4日我与室友签订一份做话务员的兼职劳动合同,将近一个月也没有上班信息,于是我俩不准备做了..合同上说若违反需赔偿违约金3000元..我想问的是在校大学生做兼职需要签订劳动合同吗?像我和室友的这种状况如果被对方起诉,需要赔偿违约金吗...
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