首先要审查申请工伤认定的主体是否属于《工伤保险条例》的调整范围。根据《工伤保险条例》有关规定，工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体 和个体工商户，其只是以个人身份在雇佣人员，不属于用人单位。因此其雇工在工作中受伤，亦不能适用工伤认定。以上伤亡事故的人身损害赔偿可以通过民事诉讼途径 ...
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于2004年4月19日作出了维持福建省医疗事故技术鉴定委员会鉴定的鉴定。为此，原告家属以第一医院申请鉴定增加费用为由将其索赔额增至476万。 3、判决 。同一损害有两种赔偿或补偿来源，工伤保险与民事赔偿之间如何适用法律？当事人可以同时主张工伤保险金给付和侵权赔偿，但其最终所得赔偿或补偿不得超过其实际上 ...
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争议焦点为：1、本案案由如何确定？2、原告的主张是否超过诉讼时效？3、原告的诉讼程序是否适当？4、原告的诉讼请求的项目和数额是否合理合法？原告田海芳 应由被告对其进行工伤赔偿，故起诉至本院，要求解决。本案在原审审理期间，根据原告的申请对其伤残等级进行评定，经本院委托河南医科大学司法鉴定中心对原告的伤残 ...
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原告承担了张行运所有的医疗费。因赔偿问题双方未能协商一致，张行运于2007年3月13日向温县劳动和社会保障局申请工伤认定。2007年4月23日，温 ，证明被告张行运于2007年2月份开始主张权利，并未超过仲裁时效； 3、劳动能力鉴定表，证明被告张行运构成九级伤残； 4、个体工商户工商登记档案材料一份， ...
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于2004年4月19日作出了维持福建省医疗事故技术鉴定委员会鉴定的鉴定。为此，原告家属以第一医院申请鉴定增加费用为由将其索赔额增至476万。 3、判决 。同一损害有两种赔偿或补偿来源，工伤保险与民事赔偿之间如何适用法律？当事人可以同时主张工伤保险金给付和侵权赔偿，但其最终所得赔偿或补偿不得超过其实际上 ...
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首先要审查申请工伤认定的主体是否属于《工伤保险条例》的调整范围。根据《工伤保险条例》有关规定，工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体 和个体工商户，其只是以个人身份在雇佣人员，不属于用人单位。因此其雇工在工作中受伤，亦不能适用工伤认定。以上伤亡事故的人身损害赔偿可以通过民事诉讼途径 ...
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平均工资即6个月*4201.25元=25207.5元，这两万多做第二次手术取钢板一般是没有问题的。那工伤职工如何才能让二次手术费由单位出，一次性工伤 内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后，何时提出劳动仲裁申请赔偿，法律对此不严格执行一年劳动仲裁申请时效规定，根据具体情况掌握。 八、工伤和其他 ...
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XXXX的治疗费用，郜XXXX收款后自行治疗，不再以任何理由，任何形式向郜XXXX主张任何权利和费用，无论治疗效果如何均与郜XXXX无关。该协议是双方在平等 《工伤保险条例》第十七条规定，职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，申请工伤认定的义务由用人单位承担，对于因用人单位未在法定时限内提出 ...
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要求补发工作期间的工资26 660元；4、被告赔偿原告及家属的精神抚慰金10万元；5、追加工伤认定部位和进行护理依赖鉴定。在诉讼过程中，原告撤回了第5项 ，不予支持， 3、交通费，原告在仲裁时未提出该项申请，且未提供证据证实，本案不予计算。4、以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费至原告达到退休年龄时止 ...
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提供劳动的对价，申请人未提供劳动，主张双倍工资没有任何依据。 焦点4：伤残鉴定前工资如何支付 倪碧芸：法律规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重 事实劳动关系。 五、结论 结合以上分析，我认为，申请人的申请事项，可满足的是：3.5万元的工伤伤残赔偿、停工留薪期间的工资、停工留薪期结束至伤残等级 ...
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