的实践经验，制定本指导意见： 一、诉讼主体的审查确定 1、职工或用人单位申请工伤认定后，对劳动和社会保障机关作出的不予受理决定或不作为不服的，申请人有 工作场所和因工作原因三要素的认定方面，应当作较为宽泛的处理。 4.特殊情况下的工伤认定 (1)关于因工外出期间发生的工伤如何认定的问题，仅限于工作原因 ...
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是否发生过事故，如何发生，是否是机动车事故，均无合法证据证明。原告为此提起诉讼，请求法院依法撤销被告作出的嘉定劳认（2009）字第3940号工伤认定。原告为支持 ，认为这些人与原告单位具有利害关系，该证明不予认可，且被告也在第三人申请工伤认定时也作过调查，被告的调查记录具有更高的效力。经庭审质证，第三 ...
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的实践经验，制定本指导意见： 一、诉讼主体的审查确定 1、职工或用人单位申请工伤认定后，对劳动和社会保障机关作出的不予受理决定或不作为不服的，申请人有 当作较为宽泛的处理。 4.特殊情况下的工伤认定 （1）关于因工外出期间发生的工伤如何认定的问题，仅限于工作原因方可认定工伤；对于因工外出下落不明的工伤 ...
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为工伤。根据河南省劳动和社会保障厅豫劳社工[2005]10号文件“关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函”内容，“上下班途中”应理解为直接从居住场所（包括固定居住 事故发生地正是其回家路上；2、丁珂未在单位宿舍居住；3、丁珂申请工伤认定的时间未超过规定的时间。一审判决正确，请求驳回上诉，维持原判。王 ...
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的实践经验，制定本指导意见： 一、诉讼主体的审查确定 1、职工或用人单位申请工伤认定后，对劳动和社会保障机关作出的不予受理决定或不作为不服的，申请人有 当作较为宽泛的处理。 4.特殊情况下的工伤认定 （1）关于因工外出期间发生的工伤如何认定的问题，仅限于工作原因方可认定工伤；对于因工外出下落不明的工伤 ...
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。原告诉称：2005年1月9日，第三人因发生意外受伤后于2006年12月29日向被告方申请工伤认定。被告于2008年6月30日作出豫（宛）工伤认字【 年12月12日，张保定向西峡县人事劳动局提出工伤认定申请，因当时张保定提供的材料不完整，县局电话请示我局如何处理，我局让县局告知当事人补充有关材料。另外 ...
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违法。一审第三人张保定述述：我2005年元月9日受伤，12月申请工伤认定，没有犯罪法律规定，一审法院判决应当支持。二审查明的事实与一审一致。 职权，如何操作，是人事劳动部门上下级之间文件传递的工作范畴，对于申请人来说并无过错。虽然被上诉人2006年12月29日才向一审第三人出具《河南省工伤认定申请受理 ...
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资源和社会保障局提供刘和清的出院证，没有依据。根据《工伤保险条例》第十八条规定，申请工伤认定需要提交的材料中并没有出院证。4、一审法院查明被告作出工伤 等证明，上诉人并以此来证明刘和清2010年1月4日仍在医院抢救。但这如何来解释2010年1月3日医院送达死亡通知书，也无法解释上诉人找那么多人证证明刘 ...
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什么是事实清楚、权利义务明确？笔者认为大多是指由单位报请工伤认定，如果是劳动者个人申请工伤认定一般会存在单位不配合的情形，有些单位甚至否认双方存在 损害劳动者权益的手段。 另外本条去掉了回避条款，如果发现出现社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系如何救济呢？可以通过2种方式来救济：1、通过 ...
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河南省劳动和社会保障厅2005年7月11日豫劳社工伤［2005］10号《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》。原告河南遂平月山啤酒有限公司诉称， 向遂平县人事劳动和社会保障局（现更名为遂平县人力资源和社会保障局）申请工伤认定申请，该局同日受理。2009年7月1日，河南遂平月山啤酒有限公司向遂平县 ...
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