2．甲方提供之用人单位全部提供住宿及工作餐，并且工资按月及时发放。毕业生实习期结束全部与单位签定劳动合同，办理各项社会保险，保障员工的基本利益。 三、 内全部安置完向乙方预定的毕业生的就业安置工作，若甲、乙双方协商同意延长安置日期的，甲方继续安置毕业生，否则甲方向乙方的赔偿为_________元／人； ...
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有效期为十三个月。不论驾驶何种机动车，经过学习、考试合格后，一律发给实习驾驶证，实习期为一年。实习期满后，要在一个月内申请换领正式驾驶证。实习驾驶员在 为准)以上违章的，或发生责任事故的，或有其他不适宜开车的问题，不予转正或延长实习期，实习驾驶证注销。实习驾驶证不办理增驾。学习驾驶证有效期为二年。只在 ...
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，不同意原告的诉请，原告是在虚报自己能力的情况下，被告才与其签订的实习期3200元、期满4000元的劳动合同，被告是看到原告的简历时才提供这样的高薪 日起至2008年10月31日止；试用期满后，实行4000元/月工资；被告安排原告延长日工作时间或在休息日工作，可随后安排补休，安排原告在法定休假日工作的 ...
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被告支付原告2008年3月1日至2008年10月14日周一至周五的平时延长工作时间加班工资260,460.20元【159,859.17元/月（基本工资90,212+住房津贴 月，在试用期内，欲终止合同的，任何一方须提前一个月通知。在试用实习期后，任何一方欲终止合同的，须提前二个月通知；原告基本总月薪为 ...
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县劳动保障行政部门备案。 十一、劳动者与用人单位形成劳动关系后，在试用、实习期期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。 十 的，应按以下标准支付工资： （一）安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资； （二）安排 ...
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劳动保障行政部门备案。 十一、劳动者与用人单位形成劳动关系后，在试用、实习期期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。 工作的，应按以下标准支付工资：(一)安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；(二)安排劳动者 ...
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、县劳动保障行政部门备案。十一、劳动者与用人单位形成劳动关系后，在试用、实习期期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。十二 工作的，应按以下标准支付工资：（一）安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的１５０％支付工资；（二）安排 ...
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你好，我的C1驾驶证是2013年9月26日在重庆申领的，现在没过实习期，结果现在山西祁县车子有4条违章，扣9分的处罚，要是我去交了罚款扣了分，我的驾驶证会延长实习期麽？到了9月26日驾驶证分数会恢复麽？...
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。 第八十一条 驾驶机动车有下列行为之一的，处警告或者一百元以上二百元以下罚款： (一)未配备有效灭火器具、急救包、故障车警告标志的; (二)在实习期内违反法律、法规的规定驾驶机动车的; (三)载货汽车与大、中型载客汽车和出租汽车车身未按规定喷涂车辆所有人名称、所在地区、核定载质量、核定载客人数、 ...
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。 第八十一条 驾驶机动车有下列行为之一的，处警告或者一百元以上二百元以下罚款： (一)未配备有效灭火器具、急救包、故障车警告标志的; (二)在实习期内违反法律、法规的规定驾驶机动车的; (三)载货汽车与大、中型载客汽车和出租汽车车身未按规定喷涂车辆所有人名称、所在地区、核定载质量、核定载客人数、 ...
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