我是一名大四在校学生，今年2月份实习于一家公司，面试时该公司要我承诺要在本公司工作两年，如果两年内辞职，就要求我赔偿三个月的工资。我当时口头上答应了，后来，我们签订了一份两个月试用期的合同，并没有签订之前口头上那个两年不能辞职的协议。工作了半个月之后，我提出辞职，因为 ...
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请问：一年的合同，公司要求一月实习期，一月试用期，是否合理？本人为今年6月已经毕业的应届生。另外公司说要经过两个月试用期才能转正，即默认实习期为试用期，这合法吗？而且合同中有一条如此约定：在实习期间被证明不符合录用条件的，公司可以随时解除合同。这条与劳动法第二十五条有出入。谢谢？...
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进单位的时候说试用期3个月，但是也没有说要签试用期合同，书面的东西什么也没有签。一个月800，到三个月的时候，领导找了个借口，就让我们5个再实习3个月，她这个借口就是谁都没有给我们下发的一个任务，整个过程我们都不知道要做这事。当时我们也就忍了， ...
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我是2010年10月8号开始在幼儿园做实习老师的，实习期3个月，现在实习期已满，进入试用期，我要求单位和我签订劳动合同，单位同意，但是要求 我自己支付所有的五险一金（约700元），并且和我说试用期是3个月，试用期工资850。但是，劳动合同不是书面的，而是电脑文档形式，并且只有我的个人 ...
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在公司实习了三个月，结束了老板说还有试用期两个月过了才能转正，这样合法么？实习算不算试用呢？...
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我是大学应届生，4月份和公司签了三方协议，本月15号叫我去报到并实习，但是我现在已经考上某事业单位，所以不想去该公司，三方中规定要违约金3000，那如果我本月去该公司实习，并在试用期开始辞职，那是否还要交违约金？（该公司之前联系说只有考上公务员才能免违约金所以感觉有点歧视就 ...
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我与甲方签订三方协议以后，应领导要求，提前去实习了两个月（单位并没有实习的硬性规定）。领导一直看我不顺眼，最后还提出让我换工作，说即使留下来试用期也是过不了的。现在到了报道的时间，领导也不让我去报道。请问，我该怎么维权？...
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我在一家公司实习，签了11个月实习合同，今年6月30号实习期结束。实习期即将结束，现在还不是正式员工来一年了也没有社保住房公基金，现在转岗中层技术员在试用期还未转正工资也无变动，家中有事与6月11日急辞，公司说要扣误工费3000，我一个月工资才3000多点，这扣工资合法么？...
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到公司上班一周，还未办理入职手续，现在公司要跟我签实习期合同。并且规定实习期间没有工资，还会加班。请问这样的合同有效吗？应届毕业生是否已经具备资格签署劳动合同？如果在实习期间我不干了，是否算违约，是否要承担责任？是否可以申请劳动仲裁要求支付工资我6.20号才能拿到毕业证，现在可以签订劳动 ...
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我在这家公司实习三个月之后说转正，现在是第四个月他并没有和我签合同，算实习期还是转正，我想辞职，老板说必须留一个月才能走，要不然拿不到工资，这算 ？我要怎么维护自己的利益，期间没有签过任何合同，口头上说我这个月转正，并没签署合同。上面说实习期错误，已毕业属试用期吗？二个月内未签合同是否可以双倍工资赔偿...
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