2006《职工工伤与职业病致残等级》两个不同的标准进行鉴定的情形，而采用两个不同的标准，其结果相差很大。为了求得案件的公正、协调统一、科学，有必要对这 无错不赔。在制定伤残标准时，也贯彻了这一理念，因此工伤与其他人身损害赔偿标准相比，工伤伤残的标准要求比较低，评定的级别高。 第二，借鉴其他地区的办法， ...
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年7月23日因无钱治疗，被迫出院，同年8月4日经重庆市涪陵法医学会司法鉴定为“9级伤残，住院期间需一人护理，出院后需休息6个月，第二次手术费用 自然人使用的人员与发包单位存在劳动关系”，故原告系工伤，没进行工伤鉴定就起诉到法院，程序不合法；原告请求的标准过高，应按2003年重庆市农民人均纯收入为标准来 ...
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来为您解析公司员工受工伤的纠纷处理。 2013年，一家公司的员工小李工作8个月的时候在工作中受伤，鉴定为9级，要求公司赔偿6个月工资一共12000，还有 9个月的工资。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： ①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的 ...
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10月13日经佛山市顺德区劳动和社会保障局认定为工伤，2007年1月15日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残。原告向被告支付了受伤期间的生活费3000元 委员会确认的停工留薪期间，故应按被告受伤后至佛山市劳动能力鉴定委员会对被告鉴定伤残等级之日止。因此，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出的顺劳仲 ...
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责任，没有事实依据也没有法律依据；原告的鉴定应认定为无效，我公司要求重新鉴定；原告的赔偿标准应当按照工伤的标准计算；如果原告认为与江西双环机电设备安装 的司法鉴定意见书有异议，认为原告的病还未痊愈，并不能进行伤残等级评定。对原告提交的住宿费票据有异议，认为原告应当提交相应的正规定票据。被告江西双环机电 ...
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老师，你好！ 去年家人因工受伤。现在伤残鉴定下来为9级，由于所服务的公司没有缴纳保险。现在费用不由保险公司承担，属于单位承担。我们是外来务工人员。9 伤残就业补助金。他们告诉我说是外来务工人员只能按最低工伤标准执行，总计金额为5.3万元。而我之前看到的工伤保险条例9级的赔偿标准不一样？倒底该相信谁的？...
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你好 我在上班的时候 脚指头被铁块压伤了 现在刚出院 诊断结果是，左踇趾末节趾骨粉碎骨折 甲床裂伤 ，做了内固定手术 按照伤残等级鉴定标准里面有一条【骨折内固定术后，无功能障碍者】 是不是可以鉴定为9级。认定工伤后 要怎么去做劳动能力鉴定...
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在被害人出院后钢板尚未取出时作出两处伤残9级晋升8级的结论，依据是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关规定。而按此标准，本案被害人只要行骨折内固术就构成9级伤残，无需待钢板取出再鉴定。为此被害人提出附带民事赔偿请求，要求被告人赔偿其各项损失10万余元，其中残疾赔偿金达近7 ...
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（gb/t16180-1996）是对伤残人员进行工作能力伤残程度和护理依赖程度进行等级鉴定的现行国家标准。符合评残标准1至4级的为完全丧失工作能力；5至6 ，单位不再发给丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难定期补助费、伤残保健金。若赔偿标准低于工伤待遇的，由单位补足差额部分。（三）因交通事故致残或者死亡 ...
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基本丧失工作能力；7至10级为部分丧失工作能力。第二十四条 重庆市机关事业单位工伤伤残鉴定委员会办公室负责因工伤残程度等级鉴定的日常工作。第二十五条 ，单位不再发给丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难定期补助费、伤残保健金。若赔偿标准低于工伤待遇的，由单位补足差额部分。(三)因交通事故致残或者死亡的，除 ...
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