根据整体的工资水平和他试用期间的工作能力及表现，给他的转正后的工资额度定为每月2200元。在办公室通知他签订劳动合同时，他希望公司按招聘广告中的工资标准给予支付。但我公司表示他的学历和技能没有达到招聘条件标准，工资定额不变，去留自己选择，但是他直到2009年1月22日公司通知解聘之前都没有提出任何 ...
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规范的思路，成立劳务企业时持证技术工人数量可放宽至相应等级标准要求的80%，待企业资质年检时达到标准要求即可 二、加强工程分包管理。总承包企业依法承接的 查处外，还应对其新建项目按建设资金没有落实，不予办理招标有关手续，并在新闻媒体上予以曝光。凡建筑业企业拖欠农民工工资，造成恶劣影响的，应暂停投标资格 ...
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人生活费）具体赔偿项目及计算公式：（一）人身损害的一般赔偿范围（受害人没有达到残疾或者死亡的后果）1、医疗费赔偿计算公式：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+ 度职工的平均工资÷365日）×误工天数5、陪护费赔偿计算公式：陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间（ ...
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点关系进来当临时工的,进单位以后一直没有发工资,从12年7月份开始每个月发600,没有达到我们地区的工资最低标准900元,而且还不按时发放,好像有条 合同和这种当时拖关系进入单位的,有没有权利索要拖欠工资,享受同工同酬待遇么?同工同酬应该给补发这三年的么?我可不可以按照7月1实施的同工同酬要求补发这三 ...
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支出5901元。赔偿项目及计算公式：（一）人身损害的一般赔偿范围（受害人没有达到残疾或者死亡的后果）1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他 上一年度职工的平均工资365日）误工天数5、陪护费赔偿计算公式陪护费赔偿金额=陪护人的原收入陪护时间或者同等级别护工报酬标准陪护时间6 ...
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支出4807元。 赔偿项目及计算公式： （一）人身损害的一般赔偿范围（受害人没有达到残疾或者死亡的后果）。 1、医疗费赔偿计算公式： 医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+ 度职工的平均工资365日）误工天数 5、陪护费赔偿计算公式： 陪护费赔偿金额=陪护人的原收入陪护时间； 或者同等级别护工报酬标准陪护 ...
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减，同时相应增加地区、部门当年上缴中央财政的数额；如没有达到浮动总比例，差额部分留在地区、部门作为工资调节基金指标，自行掌握调剂使用。 七、地区、部门 也要实行其他形式的定额工资制。实行计件工资制和定额工资制都要有科学合理的定额标准和随工艺设备改进及时修改定额的制度；在考核产品数量的同时，还要严格考核 ...
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，农村居民人均生活消费支出6776元。 赔偿项目及计算公式： （一）人身损害的一般赔偿范围（受害人没有达到残疾级别） 1、医疗费赔偿计算公式: 挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2、住院伙食补助费赔偿计算公式: 住院 ...
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6776元。赔偿项目及计算公式：（一）交通事故的一般赔偿范围（受害人没有达到残疾级别）1、医疗费赔偿计算公式挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院 ）行业上一年度职工的平均工资÷365日）×误工天数5、陪护费赔偿计算公式陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间6、交通费 ...
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我想问一下，最低工资标准包不包括5险1金？比如说我们每个月扣了5险1金之后，加上生活补贴 每个月拿到手里的还没1000块钱 这样算不算没有达到最低工资标准？...
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