的定金系预约定金，又称立约定金，具有独立性。在原告交纳定金后，双方就应当按照约定签订正式的书面合同，被告拒签构成缔约违约，根据定金罚则，被告应当双倍 之过程行为而是担保双方根据预设内容正式签约之结果行为。也就是说，如果本案中双方仅约定立约定金担保将来签定某合同，但该合同之性质、种类、具体条款无从考证， ...
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称：原告到被告工行宣武区支行所属的白纸坊储蓄所补领一张牡丹交通IC卡，该所按照被告工行北京分行制定的收费标准，向原告收取了100元费用。事后原告了解到， 第一款规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”第六十条第一款规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。”本案中，原告喻山澜在牡丹交通IC卡丢失后 ...
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规定，除本法第二十二条和二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 所以依据上述规定，劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种 后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 也就是说除此以外的其他情况下，劳动者辞职的话都是 ...
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请求是否已超过法律规定的诉讼时效。从双方的借款协议来看，双方对借款期限并未作出约定，系无期限借款协议。 引起本案的主要原因为双方对诉讼时效的理解不同。关于本案 效应如何计算的问题，《合同法》第206条规定：借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规仍不能 ...
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，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但是，违约金的数额不得超过用人 服务期间对应的培训费用3000元即可。 相关链接： 1、用人单位可与劳动者约定服务期的情形 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的， ...
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日，被告共欠原告货款86645.37元。原、被告双方对货款的支付期限既未进行约定，亦未形成自己的交易习惯。2010年4月30日，原告将对账单传真给被告， 应当给对方必要的准备时间、合同法第161条规定买受人应当按照约定的时间支付价款。对支付时间没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定 ...
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原则看，被告存在过错，应履行协助义务。当事人履行合同义务应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行 且设备转让款中包含有开户费等项目，是符合通常理解逻辑的。其二，被告应当履行协助义务。被告转移400KVB变压器的所有权给原告所有，系双方买卖合同的主 ...
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？ 律师解答：根据《劳动合同法》第37条的规定，如果小王和公司没有约定违约金的话，就可以提前30日以书面形式通知公司解除劳动合同，不存在构成违约 ，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的 ...
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？ 律师解答：根据《劳动合同法》第37条的规定，如果小王和公司没有约定违约金的话，就可以提前30日以书面形式通知公司解除劳动合同，不存在构成违约 ，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的 ...
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经过居间人的居间行为，使委托人与第三人或者委托人之间的合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。有以下几点需要说明： 第一，合同必须成立。合同没有成立时，居间人不能 寻找到了丙，而由甲向丙发出要约，经过甲和丙双方的磋商，订立了合同，这时应当由甲向居间人乙支付佣金。如果是乙代甲向丙发出了要约，丙同意后，乙 ...
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