设施工程施工分包活动的监督管理，适用本办法。第三条【分包定义】本办法所称施工分包，是指建筑业企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的专业工程或者劳务 （1）条第十九条【对无证施工的处罚】未取得专业承包或者劳务分包企业资质承包工程或者承接分包工程的，按照《中华人民共和国建筑法》第六十五条第三款和《 ...
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，结合我省实际，制定本办法。第二条 本办法所称建筑劳务，是指具备独立法人资格，并取得资质的建筑业劳务分包企业。第三条 凡在本省行政区域内使用建筑劳务， 条国务院部委规章（1）条第二十八条 建设行政主管部门工作人员严重失职或侵害企业合法权宜的，由所在单位给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章 ...
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，对原告要求按协议约定价款结算劳务工程款的请求予以支持。风险提示及防范策略在资质允许范围内承揽建设工程劳务依照建设部《建筑业企业资质管理规定》及《关于建立和 意见》等规定，承接劳务分包的企业，必须在资质允许范围内承揽建筑工程劳务，这是工程劳务分包的强制性规定。《建筑劳务分包企业资质等级标准》设置了木工 ...
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三）推行建筑工程劳务分包制度。特级资质建筑业企业进行劳务分包或投资额6000万元以上建设工程项目的劳务分包，必须使用有资质的劳务分包企业；自2007年7 许可制度，落实建筑安全生产责任制。在工程造价中计提安全施工措施费用，健全企业安全生产保证和考核体系。改进对建筑安全生产的监管方式，开展“创建安全文明 ...
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，分发包人是直接从建设单位承接工程任务的建筑业企业，分承包人是从分发包人那里承接工程任务的专业承包企业或者劳务分包企业；两者在市场中的地位是平等的。建设 的名义承揽工程。但是，C、D两种情形似乎无充分法律依据，只能从《建筑业企业资质管理规定》的出台背景极其相关规定的精神、实施意见推知其违法；尽管从民事 ...
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从2003年12月1日至2004年“元旦”、“春节”前，在全市范围对建筑企业农民工工资支付情况开展一次专项执法大检查。各级劳动保障监察机构要把2004 行为要规范建筑业用工行为，禁止无用工资格的个人、组织及“包工头”的非法用工行为。各级建设行政主管部门要大力发展劳务分包企业，指导劳务队伍按资质标准注册 ...
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向无相应资质的建筑业企业、个体承包人（“包工头”）发包建设工程。总承包企业、专业承包企业发包劳务作业时，必须选择具有相应资质的劳务分包企业，不得向 工资应当直接发给农民工本人，禁止将农民工工资发给个体承包人（“包工头”）或其他非法劳务组织者。工资实行年度或半年度结算的，每月应当预付工资，预付的工资不得 ...
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劳动合同之日起二个工作日内一次性付清农民工工资和相关费用。第五章 劳务工程款和农民工工资支付担保第十二条 建设、交通、水利、园林绿化等行政 将工程发包给无相应资质的建筑业企业或个体承包人(“包工头”)的；(二)施工总承包企业将工程分包给无相应资质的专业承包企业、劳务分包企业或个体承包人(“包工头”)的 ...
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合同的履行承担连带责任。第三十一条施工企业可以直接将劳务作业发包给具有资质的劳务分包企业。劳务分包企业应当接受施工企业的管理，按照技术规范要求进行劳务作业 无拖欠务工工资以及近二年未发生下列规定中所列举行为的证明：1.建筑业企业：《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号）第二十一条；2.勘察设计 ...
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成建制的建筑劳务队伍办理工商注册，申报劳务企业资质。加强对劳务带头人、召集人的政策培训和业务指导，鼓励以合资入股的方式组成建筑劳务分包企业。对建筑劳务企业实行统一的劳动保险制度，由劳务企业为职工缴纳社会保险费用，对职工进行培训。将从事建筑业的农村劳动力纳入农村劳动力转移培训计划， ...
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