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怀孕初期身体不适请长假是否应该被扣工资。我该怎么做?...
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怀孕27周,由于公司做油墨的。想请病假,而且有病假单,现在公司的是同意请假的。但说公司没有病假工资,一分钱也没有。现在我有什么办法维权吗?或者他不同意你请病假又怎么办...
//www.110.com/ask/question-1123541.html -了解详情
本人2011年10月份发现怀孕2个月不到,因工作岗位是需长时间站立的,所以向公司提出需请假休养,但公司人事部向我说请病假是没有一分钱工资的,我回去后在网上也查询过他们这种说法是不合理的。请问我现在应该怎么维权?请病假是否真的没钱还是每个公司规定都不一样?...
//www.110.com/ask/question-825870.html -了解详情
您好,我想请问下我现在怀孕5个多月,明年4月底的预产期,需要回家过年和生小孩,所以打算1月4号开始请假,直到7月之后才能来上班,请问休产假的前4个月是算请事假还是什么?如果是请事假的话中间的法律节假日怎么算(会享有吗),社保和住房公积金该如何交?如果请病假的话可以请多长时间(公司说 ...
//www.110.com/ask/question-794239.html -了解详情
我是一名幼教老师。今年1月16到那里上班,5月份发现自己怀孕,9月结婚请假还扣了工资,现在都12月6号了。园长提出要我辞职《或者和她签订在园里发生任何安全事故园里不承担任何责任的条约》。还拖欠了几个月 工资。请问我要怎么才维护自己的权益。又 可以得到什么补偿?...
//www.110.com/ask/question-751467.html -了解详情
怀孕了,我因各种原因想请病假保胎休养,但单位因不批病假的理由,让我自己交所有的(单位及个人)的社保、医保及生育保险,请问这合法吗? 还有请假期间的工资我现在一分都没有,那么工资怎么算呢?...
//www.110.com/ask/question-638182.html -了解详情
我是去年10月怀孕的在职员工,于今年3月份到医院检查休息一周到公司请假。但公司却给了我们一个停薪留职样的手续,我们当时医院说小孩有点小,我们也就答应了 纸。但到今年6月中旬公司却以要关厂为由说赔我们钱叫我们签离职手续,当时我们问怎么赔他们只配一年一月我们问3月带薪产假钱他们说公司都没了 你说哪来的产假 ...
//www.110.com/ask/question-556088.html -了解详情
本人在一民营企业工作两年,因为不堪上司的人身辱骂,且以怀孕,便在第二天没有上班,准备到上一级公司反映,一直来回奔波一个星期,但未有合理解释,我到 以我无故旷工为由,当时已经给辱骂我的上司说过要去反映情况且我公司一直有后面补交请假条的情况,我要补假条但又遭到侮辱并以两倍克扣我半月工资,因为未签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-182887.html -了解详情
合同关系也在北京,2009年1月因公司业务调整,被派到天津工作,2009年年底怀孕,因本人家在北京,来津工作后每周末都要回京,公司在2010年4 的宝宝在北京,我在天津,这个往返途中一个小时满足不了怎么办?中间产生的交通费用怎么处理?劳动法或相关法律中有相关的政策吗? 以上问题比较具体,请各位老师给预 ...
//www.110.com/ask/question-372795.html -了解详情
缴纳社保4年,合同还有1年到期 因无人照看孩子不能上班,请假单位不批要求主动辞职,但辞职不能领取失业金,想领取失业金照看孩子,请问这种情况怎么处理合适? 再就是怀孕5个月单位就让请病假 到现在公司一直是停薪留职,没有发放基本工资,现在只领取了社保发放的生育津贴和营养费,这样合理吗? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2881490.html -了解详情
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