以后，老工伤人员如何处理,上下班途中遇车祸能算工伤吗。关键字：上海市工伤保险赔偿工伤事故赔偿计算标准一、何为工伤保险？工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中 办法》7月1日起将正式施行。上下班途中、工作期间、履行工作职责时受到意外伤害等七种情形将明确纳入工伤保险范畴。但由于国务院《工伤保险条例》是从 ...
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或者有关机构，依据国家规定的人体伤残标准进行鉴定。 第二十六条 学校对学生伤害事故负有责任的，根据责任大小，适当予以经济赔偿，但不承担解决户口、 ，参加学校责任保险。 教育行政部门可以根据实际情况，鼓励中小学生参加学校责任保险。 提倡学生自愿参加意外伤害保险。在尊重学生意愿的前提下，学校可以为学生参加 ...
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内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五 并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金，补助标准为本市上年度职工月平均工资。五级30个月、六级25个月、七级 ...
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内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五 并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，企业发给一次性伤残就业补助金，补助标准为本市上年度职工月平均工资。五级30个月、六级25个月、七级 ...
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，由事故相关责任人按照一定的标准给予这些人的一定数额的赔偿。被扶养人扶养利益的减损是道路交通事故致人死亡或者致人伤残而丧失劳动能力的直接后果，应当受到 ，27岁，未婚。赵某从小父母双亡，与其兄相依为命，其兄结婚后几年因意外死亡，嫂子离家出走下落不明，留下一个12岁的侄子无依无靠，与赵某生活在一起，形成 ...
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承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应 特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 第二十七条 丧葬费按照受诉法院 ...
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保监会的赔偿标准进行赔偿。3、原告购买的永行无忧人身意外伤害险，是建国以来国家推行多年的险种，政府确立了完整的伤残标准和赔付比例， ，故原告的该项请求本院依法不予支持。根据陕西省2011年道路交通事故人身赔偿标准，被告应当赔偿原告医疗费69707元、误工费5920元（34299元/年÷365天×63天 ...
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无异议，本院予以确认。三方当事人对该起事故属交通事故还是意外事故、伤残评定级、医疗费用、赔偿金额、该起交通事故赔偿应有谁承担有争执。一、该起事故 之规定，原告父母住马尾下村，没有交通费，住宿费开支，但其参加事故处理的误工费应予以计算。标准为13.52×2为27.04元，12.30元×2为24.60元， ...
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；而“职工工伤与职业病致残程度鉴定标准”则适用于除上述之外所有的人身意外损害伤残评定。其中《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》（GB18667-2002）和《职工 采纳。综上，本院认为原审认定事实清楚，适用法律正确，但判决第一项赔偿数额计算有误，应予纠正，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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